Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l’humanisme est au coeur des soins et services?
Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?
Nous sommes à la recherche d’agent ou agente de la gestion du personnel | ATTRACTION DOTATION
La balle est dans votre camp! Faites partie de l’équipe!
Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:
Ce Que Nous Recherchons
Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d’aider à la gestion du personnel de l’établissement. La personne qui agit à titre d’agent de gestion du personnel au secteur attraction et dotation dans la Coordination de la planification et dotation des effectifs a pour responsabilités d’assurer un rôle conseil auprès de gestionnaires, de contribuer à la prise de décision pour trouver des solutions et d’influencer la haute gestion dans l’organisation du travail. Elle voit à supporter et organiser la gestion et l’optimisation du recrutement de la dotation du personnel au sein du CIUSSSE-CHUS, par une planification de main-d’œuvre rigoureuse et adaptée, et par des outils adaptés en vue de bien répondre au besoin.
Responsabilités Spécifiques
L’agent ou l’agente de gestion du personnel – attraction et dotation se voit principalement confier des responsabilités et des mandats associés au secteur de la dotation interne et externe.
La Personne Retenue
Aptitudes requises
Port d’attache : Hôpital Fleurimont (Hôpital Fleurimont, 3001, 12e Avenue Nord, Sherbrooke)
Exigences
Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Doit détenir deux (2) années d’expérience en ressources humaines. (atout)
Remarques
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l’Estrie – CHUS, nous vous inviterons à une journée d’accueil et d’intégration. Vous bénéficierez aussi d’une période d’orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l’Estrie – CHUS applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.
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