CIUSSS de l’Estrie – CHUS Looking for Préposé(e) à la stérilisation | Pommeraie at Cowansville, Quebec, Canada Full Time

Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l’humanisme est au coeur des soins et services?

Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?

Nous sommes à la recherche de Préposés(es) à la stérilisation dans le territoire (RLS) suivant :

• La Pommeraie

Veuillez noter que si vous êtes un(e) employé(e) de l’organisation, vous devez communiquer avec les mouvements internes à l’adresse suivante pour signifier votre intérêt : mi.cat2.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca Sachez que cette adresse est pour les employés actuels seulement et qu’aucune suite ne sera assurée pour les CV reçus à cette adresse courriel.

La balle est dans votre camp! Faites partie de l’équipe!

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:

• 4 semaines de vacances
• Régime d’assurance collective
• Régime de retraite
• Avantages sociaux
• Prime(s) et plus encore, CLIQUEZ ICI

Responsabilités

La ou le préposé(e) à la stérilisation est une personne qui accomplit diverses tâches reliées au retraitement des dispositifs médicaux selon les protocoles et normes en vigueur. Elle opère les équipements et les appareils, voit à l’entretien général et au bon fonctionnement de ceux-ci. Elle accomplit ses fonctions notamment à l’unité de retraitement des dispositifs médicaux, à la salle d’opération, ou dans des unités satellites liées au retraitement des dispositifs médicaux.

Elle peut accomplir d’autres tâches telles que le transport et la distribution du matériel de l’unité centrale de retraitement des dispositifs médicaux.

Disponibilités minimales

• Quatre jours par deux semaines, incluant tous les lundis ET/OU tous les vendredis;
• Deux quarts de travail entre jour, soir et nuit;
• Une fin de semaine sur deux.

GARANTIE D’HEURES

10 jours / 14

Disponibilités Requises

Option A : CHUS (Hôtel-Dieu et Fleurimont) + Memphrémagog

• Une fin de semaine sur deux
• Deux quarts selon les besoins (discrétion) de l’employeur
• Disponible dans les 3 sites (Hôtel-Dieu, Fleurimont et Memphrémagog)
• Tous les jours de la semaine

Option B : Memphrémagog + un autre RLS (territoire)

• Une fin de semaine sur deux
• Deux quarts selon les besoins (discrétion) de l’employeur
• Disponible Memphrémagog + CHUS ou Memphrémagog + Haute-Yamaska et La Pommeraie
• Tous les jours de la semaine

Cette garantie d’heures est valide jusqu’au 7 septembre 2024 avec possibilité de reconduite.

Exigences

Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en retraitement des dispositifs médicaux

OU

Détenir six (6) mois d’expérience comme préposé en stérilisation au cours des trois (3) dernières années

Si Aucune Personne Ne Répond Aux Exigences Ci-dessus, L’emploi Sera Octroyé à La Personne Ayant Le Plus D’ancienneté Et Répondant Aux Critères Suivants

Détenir un diplôme de fin d’études secondaires ou une équivalence.

OU

Tout autre diplôme d’étude terminal reconnu par le MEES (DEP, AEC, DEC, BAC, etc.)

OU

Détenir un secondaire 3 ou un TDG (Test de développement général) ET doit détenir une expérience pertinente de trois ans au cours des cinq dernières années. (À noter que cette exigence sera accompagnée d’une courte évaluation de vos connaissances générales en lecture, écriture et calcul.)

Pour Tous Les Postulants, Un Test Spécifique Sera Requis à Moins De Répondre à L’un Des Deux Critères D’exemption Suivants

Détenir 60 jours d’expérience dans le titre d’emploi Préposé à la stérilisation au cours de la dernière année.

OU

Avoir déjà réussi le test spécifique au cours des trois (3) dernières années.

Remarques

Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l’Estrie – CHUS, nous vous inviterons à une journée d’accueil et d’intégration. Vous bénéficierez aussi d’une période d’orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l’Estrie – CHUS applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.