Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité passionnante ? Vous avez quelques années d’expérience en ressources humaines volet relations de travail et vous cherchez une occasion de faire vos preuves ? Ce poste pour vous.
Joignez-vous à notre équipe du CIUSSS Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal en tant que Conseiller(ère) en ressources humaines -Relations de travail.
Tu feras partie d’une équipe talentueuse et professionnel évoluant dans un environnement de travail présentant de multiples défis où tu pourras te développer professionnellement et partager tes idées afin de contribuer à la croissance du département.
Description de poste :
Notre future Agent(e) de la gestion du personnel a pour mandat :
· Analyser la jurisprudence et émettre des recommandations;
· Supporter et guider les clients quant à l’application des mesures correctives ;
· Préparer la documentation et participer à l’information relative à l’interprétation d’application des conventions collectives et autres contrats de travail ainsi que les lois du travail;
· Animer les comités des relations de travail de griefs;
· Participer au processus des arrangement locaux et ententes locales, des règlements de griefs et d’arbitrage;
· Travailler en partenariat avec les autres services des ressources humaines
Exigences du poste :
· Baccalauréat en relations de travail industrielles, en ressource humaines, en droit ou dans une autre discipline pertinente au poste;
· Au moins deux (2) ans d’expérience dans le domaine des relations de travail;
· Être familier avec les différentes lois du travail applicables;
· Êtes membre d’un Ordre professionnel (un atout);
Ce que nous offrons :
· Télétravail 2 à 3 jours par semaine
· 4 semaines de vacances après 1 an de service
· 13 congés fériés rémunérées et 9,6 jours de congé de maladie
· Régime de retraite à prestations déterminées;
· Horaire flexible qui vise la conciliation travail-famille;
· Accès à divers rabais corporatifs (Bixi, Programme OPUS, Forfaits mobile cellulaires et bien plus;
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.
#plusfortavecvous3
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 26,66$ à 45,70$ par heure
Flexible Language Requirement :
Formation:
Expérience:
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2L 1M3
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