Technicien(ne) aux enquêtes

Numéro d’affichage : 1725
Titre de la classification : Technicien aux enquêtes
Bureau régional : Montréal
Direction : Enquêtes
Section : U9447 – Enquêtes const.
Statut : Permanent
Salaire minimum : $31,40
Salaire maximum : $37,89

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l’application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l’industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c’est donc contribuer à l’essor d’une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Les avantages de vous joindre à nous :

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec, un secteur qui génère annuellement plus de 50 G$ d’investissement dans la province. En plus de veiller à l’application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l’industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c’est donc contribuer à l’essor d’une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante. Située dans le nord de l’Île-de-Montréal près des grands axes routiers dans un édifice respectant les hauts standards du développement durable, l’organisation offre une gamme d’avantages sociaux comprenant un programme de rémunération très compétitif, une assurance collective complète, un régime de retraite à prestation déterminée, six semaines de vacances, six journées de maladies par année, accès à un stationnement, à une cafétéria et plus encore!

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Le titulaire, conformément aux orientations, méthodes et encadrement en vigueur, réalise les enquêtes relevant de l’unité d’enquête construction (UEC) et valide l’exercice des recours pénaux pour toute contravention aux lois, règlements et conventions collectives régissant l’industrie de la construction. Le titulaire effectue, entre autres, une enquête lorsque la vérification ne peut obtenir hors de tout doute raisonnable les éléments essentiels de l’infraction pour entreprendre des recours pénaux.

TÂCHES

• Réalise les enquêtes qui lui sont assignées et exerce les pouvoirs pertinents prévus à la Loi R20 sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre). Utilise les procédés, les encadrements et les outils appropriés mis à sa disposition dans le cadre du processus d’enquête.

• Procède à la collecte et analyse les informations obtenues lors des enquêtes.
• Identifie les informations pertinentes et les éléments essentiels dans les infractions commises et pour l’identification des contrevenants.
• Achemine les informations pertinentes au système de renseignement (unité des enquêtes spéciales – UES).
• Effectue des entrevues de témoins ainsi que des entrevues avec mise en garde auprès de contrevenants.
• Rédige les documents d’enquête requis en fonction de ses enquêtes.
• Recommande l’exercice de recours pénaux (RIG).
• Utilise les pouvoirs de commissaire-enquêteur (c’est-à-dire, rédaction et signification de l’assignation à comparaître – subpoena. Planification, coordination et préparation de l’entrevue, agir à titre de commissaire-enquêteur).
• Assiste le procureur du Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) (ex. : préparation des dossiers, processus à la cour).
• Témoigne à la cour.
• Effectue des déplacements reliés aux enquêtes sur l’ensemble du territoire de la province de Québec.
• Assiste à différentes réunions.
• Effectue toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

Posséder un diplôme d’études collégiales ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste syndiqué, salaire horaire variant entre 31.40$ et 37.89$ selon la convention collective.
Gamme complète d’avantages sociaux.
Horaire de travail : une semaine de cinq (5) jours suivie d’une semaine de quatre (4) jours.

EMPLACEMENT

Siège social de la CCQ, 8485 avenue Christophe-Colomb, à Montréal

La CCQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par une personne des ressources humaines. www.ccq.org

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :

Le candidat fera l’objet d’une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l’extérieur du Canada : Nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

La CCQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue à la suite de l’analyse des dossiers seront contactées par une personne des ressources humaines.