Processus de sélection – Recrutement : 20710SRS0703OP490004
Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) : Vice-présidence à l’indemnisation et à la réintégration au travail – Direction générale de la réintégration au travail – Capitale-Nationale et Est – Direction de la réintégration au travail – Un emploi occasionnel d’une durée de 3 ans est à pourvoir dans l’un ou l’autre des bureaux suivants :
1209, boulevard du Sacré-Cœur à Saint-Félicien;
901, boulevard Talbot à Chicoutimi;
163, boulevard Gaspé à Gaspé;
180, rue des Gouverneurs à Rimouski;
700, boulevard Laure à Sept-Îles;
235 Boulevard la Salle à Baie-Comeau;
835, rue de la Concorde à Lévis;
425, rue du Pont à Québec.
L’entrée en fonction sera déterminée au terme du processus de sélection.
La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de deux jours par semaine, à l’adresse du port d’attache de l’emploi citée dans le paragraphe précédent. Prenez note que la sélection du port d’attache est au choix du candidat.
La CNESST accorde une importance particulière à la santé et au mieux-être de son personnel. Au total, 94 % des employés se disent fiers de travailler à la CNESST, et 90 % considèrent que la CNESST offre une bonne qualité de vie à son personnel.
Attributions :
Sous la responsabilité du directeur de service, la ou le titulaire de l’emploi contribue à la réintégration au travail de personnes qui ont subi un accident de travail. Elle établit dès la réception du dossier un portrait global de la situation et réévalue continuellement le niveau de service à offrir au travailleur.
À cet effet, elle doit :
Échelle de traitement : 42 900 $ à 60 231 $
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.