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Le Réseau BIBLIO CQLM est à la recherche d’un candidat* pour le poste de directeur général.
Le Réseau BIBLIO CQLM a pour mandat d’assurer un service de bibliothèque de proximité offrant aux citoyens de tous âges et de toutes conditions, l’accès à la lecture, à l’information et à la documentation sous toutes ses formes. Notre réseau dessert par contrat 126 municipalités situées sur les territoires du Centre-du-Québec, de Lanaudière et de la Mauricie. Il gère également les Services techniques coopératifs offerts aux 11 Réseaux BIBLIO du Québec. L’équipe actuelle du Réseau compte 23 personnes, composées d’employés syndiqués, de professionnels et de cadres.
Sous l’autorité du conseil d’administration, le directeur général est responsable :
• de l’administration efficace des affaires de l’organisme, de la gestion du personnel et des ressources financières et matérielles;
• du développement des affaires en établissant des liens et des partenariats des milieux régionaux et gouvernementaux de divers paliers;
• de participer activement à la promotion et à la représentation du Réseau;
• de la planification stratégique et de sa mise en œuvre.
Le candidat au poste de directeur général devra posséder les compétences suivantes :
• Sens aigu de l’organisation et leadership reconnu;
• Excellente connaissance des milieux documentaires et municipaux;
• Être visionnaire sur le plan du développement du milieu de la bibliothéconomie;
• Grande aptitude à communiquer, à convaincre et à rallier;
• Excellent sens politique;
• Aptitude à gérer du personnel en milieu syndiqué;
• Capacité de travailler en équipe et souci du service à la clientèle;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais;
• Maîtriser les outils usuels de bureautique.
• Disponibilité pour se déplacer sur tout le territoire du Centre-du-Québec, de Lanaudière et de la Mauricie, et parfois à l’extérieur de la région.
Exigences :
• Le candidat devra avoir une expérience pertinente d’au moins cinq à dix ans de gestion dans un poste d’encadrement;
• Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en sciences de l’information (bibliothéconomie) et une formation complémentaire en gestion ou administration publique serait un atout;
• Il doit être membre ou être admissible à devenir membre de la Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec.
Il s’agit d’un poste permanent dont la rémunération et les avantages sociaux sont plus que compétitifs.
Le lieu d’emploi se situe à Trois-Rivières.
Si un tel défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : info@concordia-cc.ca
Date limite de réception des candidatures : 18 août 2023
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Responsable du processus de recrutement et sélection :
Jean-Bernard Charette
Conseiller en développement organisationnel
Concordia Cabinet-conseil
Jb.charette@concordia-cc.ca
