Connor, Clark & Lunn Financial Group (CC&L) Looking for Spécialiste des ventes et de l’habilitation de la clientèle / Sales & Client Enablement Specialist at Montreal, Quebec, Canada Full Time

Groupe financier Connor, Clark & Lunn

Montréal, QC

Vous aimeriez vous joindre à une équipe de marketing en croissance qui dirige plusieurs initiatives de transformation numérique au sein de l’un des plus importants gestionnaires d’actifs privés au Canada? L’équipe de marketing du Groupe financier Connor, Clark & Lunn (Groupe financier CC&L) cherche à recruter une personne douée en résolution de problèmes, minutieuse et débrouillarde pour se joindre à son équipe des ventes et de l’habilitation de la clientèle. Notre équipe des ventes et de l’habilitation de la clientèle collabore avec nos équipes des ventes et du service à la clientèle afin de fournir des renseignements opportuns aux parties prenantes externes. L’équipe collabore étroitement avec divers groupes opérationnels pour créer du matériel qui soutient nos clients et notre marque. Vous travaillerez dans un environnement de production dynamique. Idéalement, vous devez être à l’aise de travailler avec des données sur des placements et de discuter, de comprendre et d’interpréter visuellement des concepts de placement.

Nos bureaux fonctionnent actuellement selon un modèle hybride combinant trois jours de travail au bureau et des jours de travail à distance tout au long de la semaine.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec le service des ventes institutionnelles, l’équipe de données, le service responsable de la communication d’informations à la clientèle, le service de la conformité et diverses équipes de placement pour superviser la production de grande qualité de présentations de vente et de présentations à l’intention des clients trimestrielles/mensuelles pour effectuer de la prospection et des activités de service à la clientèle.
• Travailler efficacement avec les autres équipes opérationnelles pour veiller à ce que les échéances et les processus soient communiqués et respectés.
• Offrir du soutien à la conception des présentations de vente et des demandes de propositions tout en se conformant aux normes de la marque.
• Devenir un expert en la matière de Seismic, notamment : Rapports et analyses, maintenance de LiveDocs et soutien aux utilisateurs finaux. Une formation sera offerte.
• Maintenir et mettre en œuvre LiveDocs et d’autres améliorations disponibles au sein de la plateforme Seismic.
• Créer des tableaux de bord dans Seismic pour fournir des renseignements aux parties prenantes.
• Repérer de façon proactive les occasions d’améliorer, d’optimiser ou d’automatiser les processus afin de simplifier continuellement l’administration des présentations de vente.
• Offrir du soutien administratif aux autres membres de l’équipe des services de marketing au besoin.
• Aider l’équipe de direction à produire des mises à jour semestrielles et d’autres présentations ponctuelles.

Ce que vous apportez

• Des connaissances approfondies des logiciels Microsoft : Compétences avancées dans Microsoft Office et vaste expérience dans l’utilisation de PowerPoint et d’Excel.
• Nous voulons faire mieux! Compte tenu de l’augmentation de nos ressources technologiques, il existe des occasions de tirer parti de ces outils pour faire notre travail plus rapidement et plus efficacement. Nous voulons quelqu’un qui est curieux et motivé par ces occasions.
• Plateforme d’aide à la vente Seismic : Nous venons de commencer à mettre en œuvre cette plateforme pour automatiser la gestion de nos garanties commerciales. Vous avez de l’expérience avec cette plateforme ou êtes enthousiaste à l’idée de devenir un expert de cet outil de premier plan.
• Autres outils que vous utiliserez : Smartsheet, CORIC, JIRA, Sharepoint, MS Teams
• L’équipe avant tout! : Toujours respectueux des autres et facile d’approche, vous travaillerez avec des experts de différentes équipes de services. Nous souhaitons embaucher une personne qui fait preuve d’un véritable esprit de collaboration et qui accorde la priorité au succès de l’équipe. Vous devrez toujours être prêt à intervenir et à aider les autres, même si cela ne fait pas partie des tâches de votre poste.
• L’importance des détails : Attention marquée quant à l’exactitude et aux détails, car nous n’avons qu’une seule occasion de faire une première bonne impression.
• Jongleur expert : Capacité de mener plusieurs tâches de front, de travailler dans des délais serrés et de composer avec des demandes urgentes qui exigent de revoir l’ordre de priorité des autres tâches.
• Capacité d’adaptation : Les choses changent fréquemment, que ce soient les échéanciers, le contenu ou même des directives initiales fournies pour un projet donné. Vous devez faire preuve de patience et être capable de vous adapter au changement. Votre grand sens de l’humour vous mènera loin.
• Savoir s’exprimer : Solides compétences communicationnelles. Vous travaillerez en personne et à distance avec les fournisseurs de données, les directeurs des ventes, les responsables de la conformité et l’équipe de direction.
• Soif d’apprendre : Notre entreprise et notre équipe évoluent rapidement et vous serez exposé à de nouveaux outils et concepts.
• Connaissance des placements : Vous avez hâte d’en savoir plus sur le secteur des placements ou êtes déjà à l’aise avec le jargon des placements.

À propos de notre équipe de marketing

La valeur que nous offrons : En tant que centre d’excellence, nous simplifions les besoins de communication et de vente de nos parties prenantes en leur offrant des renseignements opportuns, exacts et convaincants. Tout au long de leur parcours, nous mobilisons des clients potentiels et actuels et des auditoires internes afin de soutenir les initiatives de la société et de générer des revenus.

Notre façon de procéder : En tant que carrefour pour nos partenaires et parties prenantes, nous adoptons la technologie et la créativité pour réinventer l’art du possible. Nous défendons les intérêts de nos auditoires, et nous rassemblons nos points de vue pour créer des messages et des résultats optimaux. Nous mettons l’accent sur la maîtrise des principes de base, et nos parties prenantes comptent sur nous pour composer avec les complexités du risque, faire preuve d’innovation et améliorer nos marques sur le marché afin de stimuler les revenus et la confiance.

Tout le monde cherche à avoir une carrière enrichissante. Les ingrédients du succès :

• Votre communauté : Joignez-vous à une communauté qui vous soutient, qui favorise votre bien-être et qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie privée. Collaborez avec des collègues talentueux dans un environnement inclusif.
• Votre croissance : À tous les niveaux, vous aurez la possibilité de contribuer à la réalisation d’un travail utile. Collaborez avec des gens qui ont à cœur votre perfectionnement professionnel, votre épanouissement et votre réussite.
• Vous êtes à l’honneur : Nous reconnaîtrons et valoriserons votre contribution en vous offrant une rémunération globale concurrentielle, en célébrant vos réussites et en vous proposant des possibilités d’avancement.

Apprenez-en plus sur le travail chez Groupe financier CC&L

À propos du Groupe financier Connor, Clark & Lunn

Au Groupe financier Connor, Clark & Lunn, nous comprenons la valeur des occasions – pour nos clients et notre équipe. Nous sommes une société indépendante appartenant à ses employés. Nous travaillons en partenariat avec des professionnels en gestion de placement pour assurer la croissance et la prospérité des sociétés de gestion d’actifs en leur donnant l’espace nécessaire pour innover et avoir un véritable impact.

Comptant plus de 40 ans d’expérience et avec des bureaux au Canada et aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Inde, le Groupe financier CC&L, doté d’une structure multientreprise, et ses sociétés affiliées gèrent collectivement un actif de plus de 127 milliards de dollars et offrent une gamme diversifiée de produits et de solutions de placements traditionnels et non traditionnels à des investisseurs institutionnels, des clients fortunés et des particuliers.

Pour en savoir plus sur la façon dont vous pouvez bâtir votre carrière chez nous, nous vous invitons à consulter le site cclfg.cclgroup.com/fr.

CC&L est déterminé à créer un environnement de travail diversifié et inclusif et est fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard au sexe, à l’origine ethnique, à la religion, à l’orientation et à l’expression sexuelles, au handicap ou à l’âge. Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation dans un même fichier PDF. 

Nous remercions à l’avance tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Veuillez ne pas téléphoner. Les agences de recrutement sont priées de s’abstenir.  

Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation dans un même fichier PDF.

Nous remercions à l’avance tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Veuillez ne pas téléphoner. Les agences de recrutement sont priées de s’abstenir.

Sales & Client Enablement Specialist

Connor Clark & Lunn Financial Group

Montreal, QC

Interested in joining a growing marketing team that leads several digital transformation initiatives at one of Canada’s largest privately held asset managers? The Connor, Clark & Lunn Financial Group (CC&L Financial Group) Marketing team is looking for a detail-oriented problem solver with a ‘can do’ attitude to join our Sales & Client Enablement team. Our Sales and Client Enablement team works with our sales and client service teams to deliver timely information for external stakeholders. The team collaborates extensively across various operational groups to create material that supports our clients and brand. You will be working in a fast-paced production environment. Ideally you are comfortable working with investment data as well as discussing, understanding and visually interpreting investment concepts.

Our offices currently operate on a hybrid model with a combination of in-office (3 days) and remote working days throughout the week.

What You Will Do

• Collaborate with Institutional Sales, Data team, Client Reporting, Compliance and various investment teams to oversee the high-quality production of quarterly/monthly Sales and Client presentations for prospecting and client service activities.
• Work effectively with other operational teams to ensure timelines and processes are properly communicated and adhered to
• Provide design support for sales presentations and RFPs while adhering to brand standards
• Become a subject matter expert for Seismic including but not limited to: Reporting/Analytics, LiveDoc maintenance and end user support. Training will be provided.
• Maintain and implement LiveDocs and other Enhancements availabe within the Seismic platform
• Building dashboards within Seismic to provide insights for stakeholders
• Proactively identify opportunities to improve, optimize, or automate processes to continually streamline the administration of sales presentations
• Provide back-up support to other Marketing Services team members when needed
• Support executive team to produce semi-annual updates and other ad-hoc presentations

What You Bring

• Microsoft wizard: Advanced Microsoft Office skills with extensive experience using PowerPoint and Excel.
• Want to do it better! With our tech stack increasing, there are opportunties to leverage these tools to do our work faster and more effectively. We want someone who’s curious and motivated by these opportunties.
• Seismic Sales Enablement Platform: We’ve just begun implementing this platform to automate our maintenance of sales colateral. You have experience with this platform or are excited to become an expert on this industry leading tool.
• Other tools you’ll use: Smartsheet, CORIC, JIRA, Sharepoint, MS Teams
• There’s no “I” in team: Always approachable and respectful of others, you’ll be working with experts across various functional teams. We need a true team player that puts the success of the team over themselves. You’re always willing to jump in and help others, even if it’s not your “job”.
• The devil’s in the details: Strong attention to detail and a high level of accuracy, because we only get one chance to make a first impression.
• Expert juggler: The ability to multi-task and work under tight deadlines, including the ability to re-proritize to accommodate urgent requests.
• Go with the flow: Things change frequently, be it timing, content, or even the original direction provided. You must have patience and ability to adapt to change. A good sense of humour goes a long way.
• Express yourself: Strong communication skills. You’ll be working in person and remotely with data providers, sales managers, compliance officers and the executive team.
• Eager to learn: Our Business and team is evolving quickly and you will be exposed to new tools and concepts.
• Investment Knowledge: You are eager to learn about the investment industry or are already comfortable with investment jargon.

About Our Marketing Team

The value we bring: As a center of excellence, we streamline the communication and sales needs of our stakeholders by offering timely, accurate and compelling information. We engage prospects, clients, and internal audiences throughout their journey to support the firms’ initiatives and drive revenue.

How we do it: As a hub for our partners and stakeholders, we embrace technology and creativity to reimagine the art of the possible. Advocating for our audiences, we bring perspectives together to create optimal messaging and outcomes. With a focus on being brilliant at the basics, our stakeholders rely on us to navigate the complexities of risk, embrace innovation, and enhance our brands in the market to drive revenue and trust.

We all seek a rewarding career. We believe this is best achieved by:

• Your Community: Join a community that supports you, your wellbeing and work-life flexibility. Collaborate with talented colleagues in an inclusive environment.
• Your Growth: At every level, you’ll have the chance to contribute to meaningful work. Partner with people who are dedicated to your professional development, growth and success.
• Recognizing You: Your contribution will be recognized and appreciated through competitive total rewards, celebrating success and opportunities for advancement.

Learn more about working at CC&L Financial Group

About Connor, Clark & Lunn Financial Group

At Connor, Clark & Lunn Financial Group, we understand the value of opportunity – for our clients and our team. Independent and employee-owned, we partner with investment professionals to grow successful asset management businesses, giving them the space to innovate and truly make an impact.

With more than 40 years of history and offices across Canada and in the US, the UK and India, CC&L Financial Group and our multi-boutique family of affiliate firms collectively manage over $127 billion in assets, providing a diverse range of traditional and alternative investment products and solutions to institutional, high-net-worth and retail clients.

For a closer look at how you can build your career with us, we invite you to explore cclgroup.com.

CC&L is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, ethnicity, religion, sexual orientation or expression, disability, or age. To apply for this position, please submit your resume and cover letter as one PDF. 

We thank all applicants in advance for their interest, but only those candidates shortlisted for interviews will be contacted. No telephone calls or recruitment agencies will be accepted.  

To apply for this position, please submit your resume and cover letter as one PDF.

We thank all applicants in advance for their interest, but only those candidates shortlisted for interviews will be contacted. No telephone calls or recruitment agencies will be accepted.

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