Log In
Sign Up
Numéro d’affichage :
23-026-E
Catégorie de poste :
Personnel administratif et de soutien
Lieu de travail :
Bureau central
Ville :
L’Orignal
Type de poste :
Temporaire, temps plein
Pourcentage du poste :
100% du temps
Date d’entrée en fonction :
Dès que possible pour une période indéterminée ou jusqu’au retour du titulaire
Niveau salarial :
23,25 $ / h à 25,65 $ / h
Date d’affichage :
Le 24 janvier 2023
Date limite pour postuler :
Le 30 janvier 2023
Numéro de référence :
J0123-1620
Le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d’écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure l’éducation à plus de 10 400 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Programme d’éducation aux adultes.
Pourquoi travailler au CSDCEO ?
- L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain
- Accès à une banque de congés maladies et de congés personnels
Responsabilités générales
Sous la responsabilité du Service des ressources humaines, la ou le secrétaire exécute un ensemble de tâches administratives pour appuyer le bon fonctionnement des activités du service. La ou le titulaire du poste offre du support à distance ainsi que de l’accompagnement individuel aux employés de soutien des écoles et services du CSDCEO. Elle ou il pourrait être appelé(e) à travailler directement dans les écoles ou les services selon les besoins.
Horaire : Lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30
Qualifications exigées
- Études collégiales en secrétariat ou en bureautique (1 an) ou l’équivalent;
- Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente;
- Connaissance de la Suite Office et des applications Google ;
- Connaissance des logiciels Aspen et SAP (sera considérée comme un atout);
- Bonne connaissance du français parlé et écrit;
- Connaissance de l’anglais parlé et écrit;
Veuillez prendre note que des tests de compétences en français, Word et Excel pourraient être administrés.
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.
En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle à la création du lien d’emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d’adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.
Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.
Jean Lemay, Président
Lyne Racine, Directrice de l’éducation et secrétaire
