Do you believe in the potential of education? Are you motivated by the prospect of helping
adults realize their goals? Does community living and proximity to nature inspire you?
If yes, Sabtuan Adult Education Services wants to hear from you! We are currently accepting
applications for an English upgrading teacher in Eastmain for the school year 2022-2023.
In this job, you will:
Prepare and deliver courses using the Ministry of Quebec’s Adult General Education
Program;
Develop, administer, and mark exams;
Evaluate students;
Communicate details about attendance and student progress to administration;
Maintain the safety of the teaching environment.
The Cree School Board is looking for candidates who:
are passionate about teaching;
are motivated to invest in the classroom and adapt their teaching approach to cultural
realities.
For more information about the Ministry of Quebec’s Adult General Education Program, please
visit http://www.education.gouv.qc.ca/en/adult-learners/adult-general-education/subject-areas/
To learn more about Sabtuan Adult Education Services, please visit
https://eeyoueducation.ca/org/join/adult-ed
You may also send any questions about the position to [email protected].
In the above text, the masculine form also includes the feminine form.
QUALIFICATIONS
A Bachelor’s degree and Canadian teaching
certification;
Teaching experience in Adult Education;
Teaching experience in Indigenous communities
(asset);
Fluency in English, as it is the main working language.
SALARY & BENEFITS
We offer our teachers generous compensation, which
includes salary, northern allowance, retention premium,
subsidized (furnished) housing, paid trips home, training,
and more.
Salary as per the contract: $42,341 to $82,585
Northern Allowance: $10, 015 $ à $17, 652
Retention Premium: $5,500 to $10, 000
agreement.
EMPLOYMENT CONDITIONS
Contractual position according to collective agreement
conditions.
WE ARE HIRING
TEACHER – English Upgrading
Please indicate the competition number: EAST-4493
This is an Internal and External posting. Priority shall be given to Cree Beneficiaries.
All documents must be submitted in PDF format.
Département: Service de l’éducation des adultes Sabtuan | Lieu de Travail: Eastmain| Date limite de demande d’emploi: le 7 novembre 2022 (17h00)
NOUS EMBOUCHONS
ENSEIGNANT – Mise à niveau – Anglais
S.V.P. indiquez le no. du concours # EAST-4493
Affichage interne et externe. La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés.
Croyez-vous au potentiel de l’éducation? Êtes-vous motivé par la perspective d’aider les adultes à
atteindre leurs objectifs ? Est-ce qu’un mode de vie en communauté et la proximité de la nature vous
inspirent?
Si c’est le cas, les Services d’éducation aux adultes Sabtuan souhaitent entendre parler de vous!
Nous acceptons actuellement des candidatures pour le poste d’enseignant pour l’année scolaire 2022-
2023 en mise à niveau – anglais à Eastmain.
Dans ce poste, vous devrez :
Préparer et donner des cours en utilisant le Programme de formation générale des adultes du
ministère du Québec;
Développer, administrer et noter les examens.
Évaluer les élèves.
Communiquer à l’administration les détails concernant l’assiduité et les progrès des élèves.
Maintenir la sécurité de l’environnement d’enseignement.
La Commission scolaire crie recherche des candidats qui:
Sont passionnés par l’enseignement.
Sont motivés à investir dans leur classe;
Pour plus d’informations sur le Programme de formation générale des adultes du ministère du Québec,
veuillez visiter http://www.education.gouv.qc.ca/en/adult-learners/adult-general-education/subject-areas/
Pour en apprendre davantage sur les Services d’éducation aux adultes Sabtuan, visitez le
https://eeyoueducation.ca/org/join/adult-ed
Vous pouvez également envoyer vos questions sur le poste à [email protected].
Dans le texte ci-dessus, le masculin inclut le féminin.
QUALIFICATIONS
Baccalauréat et certificat d’enseignement canadien;
Expérience en enseignement dans le secteur adulte;
Expérience d’enseignement dans les communautés
autochtones (atout);
Très bonne maîtrise de l’anglais, puisqu’il s’agit de la
langue de travail principale.
SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX
Nous offrons aux enseignants une rémunération
généreuse, qui comprend le salaire, la prime de travail dans
le Nord, une prime de rétention, un logement (meublé)
subventionné, des allers-retours à la maison payés, de la
formation et plus encore.
Salaire conforme au contrat : 42 341$ à 82 585$
Prime d’éloignement : 10 015$ à 17 652$
Prime de rétention : 5 500$ à 10 000$
et à la convention collective.
CONDITIONS D’EMPLOI
Poste contractuel selon les termes de la convention
collective.
S.V. P faites parvenir votre CV en complétant le formulaire d’application se trouvant ici.
Notez que tous les documents soumis doivent être en format PDF.
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