DashThis
“Je ne crée pas du code, je crée de la valeur”
Voilà une citation (d’un de nos développeurs) qui résume bien notre approche de travail.
La place que les développeurs occupent chez DashThis est centrale: ce sont les artisans et les gardiens de notre produit. Ils sont impliqués dans toutes les étapes d’un projet, de l’idéation à la réalisation, dans le but d’obtenir la meilleure solution à nos enjeux.
Depuis 10 ans, notre profitabilité et l’indépendance qui en résulte nous permettent de développer un produit SaaS (Software as a Service) en constante optimisation. Le désir d’innovation et d’amélioration continue coule dans nos veines!
Et pour nous propulser davantage vers les 10 prochaines années, on a le goût de travailler avec des développeurs-ses logiciel qui veulent faire une différence pour nos clients, mais aussi pour l’équipe DashThis!
Nos attentes pour le poste
Expertise : Un-e champion-ne full-stack? Ou back-end? Ou plutôt front-end?
On préfère dire qu’on cherche quelqu’un qui n’a pas peur de toucher à tout et d’apprendre sur l’ensemble des expertises qui forment notre équipe. Quelqu’un prêt à jouer en défense comme en attaque: programmation, architecture, QA, support, déploiements…
Expérience : Un peu? Beaucoup? Pas du tout?
Que tu viennes de terminer ta formation ou possèdes 15 ans d’expérience, nous regardons d’abord ta motivation à créer de la valeur dans tout ce que tu fais, à t’améliorer constamment et à évoluer en pleine collaboration au sein de l’équipe.
Méthos : Agile? Kanban? SAFe?
People first! Nos méthodes sont définies sur mesure par et pour les membres de l’équipe de développement, et sont en constante amélioration.
Profil : Code ninja? Rock star?
Tous nos développeurs sont avant tout des joueurs d’équipe solidaires. Pour trouver le chemin le plus rentable et arriver à une solution déterminée ensemble, on favorise l’écoute et la considération des idées de chacun.
La stack techno
Tests unitaires, tests de régression, tests e2e, code reviews, pair programming… Tout est pensé afin d’injecter de la stabilité et de la performance dans notre stack à chaque occasion.
L’évolution rapide du produit a inévitablement laissé quelques traces (code legacy) mais nous, on y voit surtout une opportunité d’amélioration continue.
.Net Core, C#, Asp.Net MVC;
Typescript, Javascript, ReactJs;
Azure, Cosmos DB, SQL Server;
TeamCity, Octopus Deploy.
Le terrain de jeu
Au-delà de l’expertise, la contribution de la Team DashThis à tous les aspects de l’évolution de l’entreprise est fondamentale. De la vision aux objectifs, en passant par nos processus internes, ton feedback nous amène toujours plus loin!
Une équipe de près de 30 trippeux qui portent leur passion dans un environnement de travail chaleureux.
Une compagnie profitable et indépendante depuis 10 ans. Pas de comptes à rendre à personne, et la liberté de récompenser nos employés à leur juste valeur!
Un produit SaaS (software-as-a-service) et aucun contrat de services, ce qui nous donne le plein contrôle dans nos orientations stratégiques et le temps de prendre les bonnes décisions.
Un produit dans un marché en pleine évolution, ce qui nous pousse à garder nos processus flexibles et axés sur les résultats.
Une notoriété internationale, ce qui offre la possibilité de faire une différence à grande échelle!
Une mission qu’on veut étendre: propulser les business vers leurs objectifs en leur permettant de prendre des meilleures décisions marketing.
Quelques mots-clés, en terminant
Horaire: T’es un oiseau de nuit? T’aimes courir quelques kilomètres le midi ou profiter de la nouvelle neige un mercredi matin? La garderie doit fermer pour la journée? Ajuste ton horaire à ta réalité, pourvu que les attentes soient répondues et que la machine DashThis demeure bien huilée.
Mieux-être: Pas besoin de débattre sur l’importance de l’équilibre santé du corps / santé de l’esprit! C’est pourquoi on a récemment bonifié notre offre, qui comprend un plan d’assurances collectives, un accès direct à des ressources en télémédecine, un budget annuel discrétionnaire pour les soins paramédicaux, un programme d’aide aux employés, ainsi qu’un budget annuel discrétionnaire pour tes achats liés à l’activité sportive.
Télétravail: Que tu préfères travailler à nos bureaux de Québec ou en direct de ton salon, nous te laissons pleine liberté sur l’endroit où étaler tes talents… bien qu’on aime se réunir au bureau de temps en temps pour se voir la binette! Quoi qu’il en soit, on fait en sorte que tu puisses bénéficier des mêmes équipements (stand-up desk, chaise ergonomique, etc.) et surtout, de la même ambiance!
Vacances: Trois semaines de vacances flexibles dès ta date d’embauche, auxquelles s’ajoutent 2 autres semaines à Noël, pour te donner l’occasion de mettre ta vie personnelle et celle de tes proches au centre de tes priorités.
Formation: On t’offre le maximum de liberté dans le format et le contenu des opportunités de formation qui te permettent d’évoluer chez DashThis via un budget annuel de formation que tu utilises comme bon te semble : achat de livres, participation à une conférence, un webinaire, etc.
À ton tour de nous convaincre!