DCM Looking for Health and Safety Supervisor at Montreal, Quebec, Canada Full Time

Position: Health & Safety Supervisor

Type: Full Time, Permanent – 40 Hours

Location: Montreal & Drummondville (must travel between both locations)

DCM is a communication solutions partner that adds value for major companies across North America by creating more meaningful connections with their customers. We pair customer insights and thought leadership with cutting-edge products, modular enabling technology, and services to power our clients’ go-to-market strategies. We help our clients manage how their brands come to life, determine which channels are right for them, manage multimedia campaigns, deploy location-specific and 1:1 marketing, execute custom loyalty programs, and fulfill their commercial printing needs all in one place.

Our extensive experience has positioned us as experts at providing communication solutions across many verticals, including the financial, retail, healthcare, consumer health, energy, and not-for-profit sectors. Thanks to our locations throughout Canada and in the United States, we are able to meet our clients’ varying needs with scale, speed, and efficiency – no matter how large or complex the ask. And we can do it all with advanced data security, regulatory compliance, and bilingual communications, in digital or print.

We’re looking for a Health and Safety Supervisor who will ensure the integrity of the systems we have in place, strive to achieve zero incidents, and manage our continuous improvement programs.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Maintain and update business continuity plan and emergency response coordination.
• Oversee incident investigations, including root cause analysis, and supervise corrective and preventive actions.
• Establish corporate reports on quality KPIs, metrics and results.
• Work with plant quality managers to train internal auditors.
• Discuss incidents and preventive measures with customers.
• Support plant quality audits to ensure the success of ISO and 5S certification audits and any other customer audits.
• Organize regular meetings with plant QA managers from the Canadian platform to encourage best practices and continuous improvement.
• Act as alternate Privacy Officer for the Canadian platform.
• Manage the Quality Incident Response (QIR) process and initiate notifications and reports to senior management as required.
• Train relevant employees on our quality protocols; contractual obligations.
• Maintain the Health & Safety program (the safety system also includes safety and environmental aspects) – through procedures, reviews, revisions, safety system monitoring of procedures, plant positions, qualified employees, training, etc.
• Handle ergonomic studies and manage accident claims and internal audit process.
• Compare best practices and create efficiencies and consistency in health and safety.
• Carry out company reports and review trends to identify opportunities for improvement.
• Make recommendations to reduce the risk of potential hazards and prevent injuries.

REQUIREMENTS:

• Knowledge of environmental, health and safety legislation in Canada.
• Experience in managing quality programs; ISO and 5S preferred.
• Experience working in a best practices and KPI environment.
• Expertise in workers’ compensation claims management and cost reduction.
• Ability to secure management buy-in for quality, environment, health and safety initiatives.
• Post secondary school degree in health and safety; designation in health and safety, confidentiality and/or quality is preferred.
• Minimum 3-5 years experience in a manufacturing plant is preferred.
• Understanding of privacy legislation, programs and customer requirements
• Able to explain our security and technology (how data flows) to a lay person.
• Understand the technology used to provide variable data in print or digital format.
• Excellent communication skills, both oral and written.
• Must be bilingual in English and French.
• Must have access to own vehicle and be able and willing to travel between our Montreal and Drummondville sites (at least 2 days in each facility per week).

Data Communications Management Corporation is committed to equal employment opportunity, employs and does not discriminate against all qualified persons without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, handicap, or any other classification protected by applicable federal and provincial laws. We invite resumes from all qualified applicants. Should you require any accommodation throughout the recruitment and selection process, please inform human resources so that we can ensure your equal participation.

DCM would like to thank all applicants, however only those candidates qualified will be contacted.

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Poste: Superviseur de la santé et de la sécurité

Type de poste: Temps plein, permanent – 40 heures

Lieu de travail: Montréal et Drummondville (doit pouvoir se déplacer entre les deux sites)

Nous recherchons un superviseur de la santé et de la sécurité qui veillera à l’intégrité des systèmes en place, s’efforcera d’atteindre zéro incident et gérera nos programmes d’amélioration continue.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

• Maintenir et mettre à jour le plan de continuité des activités et la coordination des interventions d’urgence.
• Superviser les enquêtes sur les incidents, y compris l’analyse des causes profondes, et superviser les actions correctives et préventives.
• Établir des rapports d’entreprise sur les indicateurs clés de performance, les mesures et les résultats en matière de qualité.
• Collaborer avec les responsables de la qualité des usines pour former les auditeurs internes.
• Discuter des incidents et des mesures préventives avec les clients.
• Soutenir les audits de qualité des usines afin d’assurer le succès des audits de certification ISO et 5S et de tout autre audit de clients.
• Organiser des réunions régulières avec les responsables AQ des usines de la plateforme canadienne afin d’encourager les meilleures pratiques et l’amélioration continue.
• Agir en tant que responsable suppléant de la protection de la vie privée pour la plateforme canadienne.
• Gérer le processus de réponse aux incidents de qualité (QIR) et lancer des notifications et des rapports à l’intention de la direction générale, le cas échéant.
• Former les employés concernés à nos protocoles de qualité et à nos obligations contractuelles.
• Maintenir le programme de santé et de sécurité (le système de sécurité comprend également les aspects liés à la sécurité et à l’environnement) – par le biais de procédures, d’examens, de révisions, de la surveillance du système de sécurité des procédures, des postes de l’usine, des employés qualifiés, de la formation, etc.
• Traiter les études ergonomiques et gérer les demandes d’indemnisation en cas d’accident ainsi que le processus d’audit interne.
• Comparer les meilleures pratiques et créer des gains d’efficacité et de cohérence en matière de santé et de sécurité.
• Effectuer des rapports sur l’entreprise et examiner les tendances afin d’identifier les possibilités d’amélioration.
• Formuler des recommandations pour réduire les risques potentiels et prévenir les blessures.

CONDITIONS À REMPLIR:

• Connaissance de la législation en matière d’environnement, de santé et de sécurité au Canada.
• Expérience de la gestion de programmes de qualité ; ISO et 5S de préférence.
• Expérience de travail dans un environnement de meilleures pratiques et d’indicateurs clés de performance.
• Expertise en matière de gestion des demandes d’indemnisation des travailleurs et de réduction des coûts.
• Capacité à obtenir l’adhésion de la direction à des initiatives en matière de qualité, d’environnement, de santé et de sécurité.
• Diplôme d’études postsecondaires en santé et sécurité; un titre en santé et sécurité, confidentialité et/ou qualité est préférable.
• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans une usine de production est préférable.
• Compréhension de la législation, des programmes et des exigences des clients en matière de protection de la vie privée
• Être capable d’expliquer notre sécurité et notre technologie (comment les données circulent) à un profane.
• Comprendre la technologie utilisée pour fournir des données variables en format imprimé ou numérique.
• Excellentes aptitudes à la communication, tant orale qu’écrite.
• Doit être bilingue en anglais et en français.
• Vous devez avoir accès à votre propre véhicule et être capable et désireux de vous déplacer entre nos sites de Montréal et de Drummondville (au moins deux jours par semaine dans chaque établissement).

Data Communications Management Corporation s’engage à respecter l’égalité des chances en matière d’emploi, emploie et ne discrimine pas toutes les personnes qualifiées sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du sexe, de l’âge, du handicap ou de toute autre classification protégée par les lois fédérales et provinciales en vigueur. Nous invitons tous les candidats qualifiés à nous faire parvenir leur curriculum vitae. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer les ressources humaines afin que nous puissions assurer votre participation sur un pied d’égalité.

DCM tient à remercier tous les candidats, mais seuls les candidats qualifiés seront contactés.