RÉSUMÉ DE LA POSITION:
Ce poste assumera la responsabilité de la rétention et de l’augmentation des revenus d’un groupe prédéterminé de clients existants classés comme «contrôlés» et «gérés». Ceci sera accompli grâce à l’établissement de relations à des niveaux stratégiques au sein des organisations clientes, et l’intégration entre DHL et le client, assurant une satisfaction maximale du client. Le développement stratégique de nouvelles affaires, à des périodes prédéterminées, fera également partie de ce portefeuille. L’adhésion aux normes de performance de l’activité, la croissance rentable des revenus avec les ventes de voies et de produits, l’amélioration des bénéfices et l’augmentation de la part de marché sont les principaux indicateurs de succès.
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS:
COMPTABILITÉS
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES:
QUALIFICATIONS PREFEREES:
Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous croyons que nous gagnerons à recruter et à perfectionner du personnel qui représente la grande diversité de la main-d’œuvre canadienne.
Entité légale DHL Express (Canada) Ltd.