dormakaba Looking for Product Manager at Montreal, Quebec, Canada Full Time

dormakaba is seeking a Product Manager based in Montreal, QC. This role will report directly to the Business Owner

• Managed Residential Community & Lyazon. The Product Manager is responsible for the product management of the dormakaba Lyazon platform, part of the Managed Residential vertical focus group, from ideation, project assignment, investment applications – all the way through launch and product life cycle management.

What You’ll Do

• Defines product strategy and goals in line with the overall Managed Residential group, including life cycle and phase in/phase out
• Works with external dormakaba partners to grow Lyazon product adoption in the market
• Aligns with platform team globally in order to facilitate reuse of technology
• Manages the Lyazon platform roadmap, including associated tools such as mobile app and invoicing system.
• Prioritizes upcoming work to be done for area of responsibly
• Gathers and prioritizes system requirements coming from sales and the customers.
• Works closely with members of the Devices Management team to insure the seamless and sustained integration of the systems
• Monitors competitors’ solutions and activities and perform competitor analysis and benchmarks on a regular basis
• Identifies future market feature trends and eventual gaps in product portfolio
• Cooperates and works with the marketing group, and specifically the vertical marketing manager, on market intelligence, strategic planning, launch plans, campaigns, technical documentation, and any other deliverable from the market shared resources group
• Develops business cases with «business owner», and manage into roadmap per global strategic objectives
• Prepares and present Investment Application for new development projects (IAS) when needed.
• Constructively communicates and works with Engineering and other departments for alignment, teamwork, and optimal work processes
• Be a proactive innovation driver aligned with the established global Managed Residential strategy, work actively with VOC and foster technology integration with other technology companies in the vertical to strengthen the company´s attractiveness and leadership in the Managed residential vertical.
• Helps in developing training programs and train other departments and regions to secure the needed product knowledge is passed on to perform their various functions (project management, sales and support)
• Performs cost, price and margin analysis, product demand analysis and price list management
• Works with marketing and other departments to ensure that the company produce & maintain company literature such as instructions, brochures, installation guides, manuals, etc. for the company websites.
• Communicates relevant product changes and updates to the sales and support teams
• Manages price lists and supports the sales teams
• Travels to occasional customer meetings for innovation workshops/VOC and trade shows. Other business travel maybe required from time to time
• Closely tracks, benchmarks and reports activities on regular basis according to established reporting process at any given time
• Gathers, evaluates, and prioritizes system requirements coming from sales and the customers
• Develops and manages System strategy toward single solution platform going forward and EOL of other systems

What We Require

• 8-10 years of technology environment innovation experience, with at least 3 years in software
• University degree in Business Administration or Computer Engineering or equivalent

What We Prefer

• Bilingual (English, French)
• Rigorous and disciplined
• Well organized
• Great team spirit
• Excellent communicator
• Results-oriented
• Ability to work under pressure
• Proactive and driven
• Transparent in dealing with colleagues
• Inclusive work style
• High work ethics
• Customer orientation
• Eye for details
• Experience in training larger groups on products and solutions
• Ability to present to customer, internal departments, and upper management as needed

What We Offer

• Taking Care of our Employees on Day One with Medical, Dental, Vision, Life and Disability Insurance coverage options. No waiting periods!
• Your health is our priority, we offer Medical Wellness Programs to aid in your well-being.
• Vacation and Personal Time Off
• We support your growing family; we provide Parental Leave for Moms and Dads!
• Wisely plan for your future with our 401k Matching plan beginning on Day One.
• Supporting your career development with our Tuition Reimbursement Program.
• Robust culture supporting internal advancement with our Learn and Grow Program.
• Discover your best attributes using CliftonStrengths to pave the way for success at dormakaba.
• 24/7 access to over 15,000 LinkedIn Learning courses to assist in your professional development and to expand on your individual interests.
• Employee Assistance Programs
• Voluntary Legal Insurance
• Unlimited Referral Reward Bonuses
• Corporate Discounts for shopping, travel and more!

WHY JOIN DORMAKABA?

Our work is IMPORTANT. YOU are important. At schools and universities, in stadiums, airports, hospitals and workplace; for every place that matters. We provide safety, security, and sustainability, providing people with the tools to shape their careers for growth. EVERY team member contributes to our mission and can make a positive difference. Our culture focuses on Growing the Business, Growing Together and Growing Ourselves. We are a global company with more than 16,000 employees worldwide giving you endless opportunities for growth and advancement.

Learn why our employees enjoy working for dormakaba: dormakaba Testimonials

APERÇU DU POSTE

dormakaba recherche un Gestionnaire de produits basé à Montreal, QC. Ce poste sera directement rattaché au Propriétaire d’entreprise – Gestion d’une communauté résidentielle et de Lyazon. Le Gestionnaire de produits est responsable de la gestion des produits de la plateforme dormakaba Lyazon, qui fait partie du groupe vertical de gestion résidentielle, depuis l’idéation, l’attribution du projet, les applications d’investissement – jusqu’au lancement et à la gestion du cycle de vie du produit.

CE QUE VOUS FEREZ

• Définir la stratégie et les objectifs du produit en fonction de l’ensemble du groupe gestion résidentielle, y compris le cycle de vie et les phases d’entrée et de sortie.
• Travailler avec les partenaires externes de dormakaba pour développer l’adoption du produit Lyazon sur le marché.
• S’aligner sur l’équipe de la plateforme au niveau global afin de faciliter la réutilisation de la technologie.
• Gérer la feuille de route de la plateforme Lyazon, y compris les outils associés tels que l’application mobile et le système de facturation.
• Prioriser les travaux à venir pour le domaine de responsabilité.
• Recueillir et hiérarchiser les exigences du système provenant des ventes et des clients.
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de gestion des périphériques pour assurer l’intégration transparente et durable des systèmes.
• Monitorer les solutions et les activités des concurrents et procéder régulièrement à des analyses et comparaisons.
• Identifier les tendances futures des caractéristiques du marché et les lacunes éventuelles du portefeuille de produits.
• Coopérer et travailler avec le groupe marketing, et plus particulièrement avec le responsable du marketing vertical, en ce qui concerne les informations sur le marché, la planification stratégique, les plans de lancement, les campagnes, la documentation technique et tout autre document fourni par le groupe des ressources partagées du marché.
• Élaborer des analyses de rentabilité avec le “business owner” et gérer la feuille de route en fonction des objectifs stratégiques globaux.
• Préparer et présenter la demande d’investissement pour les nouveaux projets de développement (IAS), le cas échéant.
• Communiquer et travailler de manière constructive avec l’ingénierie et d’autres départements pour assurer l’alignement, le travail d’équipe et des processus de travail optimaux.
• Être un moteur d’innovation proactif aligné sur la stratégie globale de gestion résidentielle établie, travailler activement avec VOC et favoriser l’intégration technologique avec d’autres entreprises technologiques dans le domaine afin de renforcer l’attractivité et le leadership de l’entreprise dans le domaine de la gestion résidentielle.
• Contribuer à l’élaboration de programmes de formation et former d’autres départements et régions afin de s’assurer que les connaissances nécessaires sur les produits sont transmises pour remplir leurs différentes fonctions (gestion de projet, ventes et assistance).
• Effectuer l’analyse des coûts, des prix et des marges, l’analyse de la demande de produits et la gestion des listes de prix.
• Travailler avec le marketing et d’autres départements pour s’assurer que l’entreprise produit et maintient la documentation de l’entreprise telle que les instructions, les brochures, les guides d’installation, les manuels, etc. pour les sites web de l’entreprise.
• Communiquer aux équipes de vente et d’assistance les modifications et mises à jour pertinentes des produits.
• Gérer les listes de prix et soutenir les équipes de vente
• Se rendre à des réunions occasionnelles avec des clients pour des ateliers d’innovation et des salons professionnels. D’autres déplacements professionnels peuvent s’avérer nécessaires de temps à autre.
• Suivre de près, comparer et rendre compte des activités sur une base régulière conformément au processus de reporting établi à tout moment.
• Recueillir, évaluer et hiérarchiser les exigences du système provenant des ventes et des clients.
• Développer et gérer la stratégie du système vers une plateforme de solution unique pour l’avenir et la fin de vie des autres systèmes.

CE QUE NOUS DEMANDONS

• 8 à 10 ans d’expérience en matière d’innovation dans l’environnement technologique, dont au moins 3 ans dans le domaine des logiciels
• Diplôme universitaire en administration des affaires ou en ingénierie informatique ou équivalent

CE QUE NOUS PRÉFÉRONS

• Bilingue (anglais, français)
• Rigueur et discipline
• Excellent sens de l’organisation
• Grand esprit d’équipe
• Excellentes habileté en communication
• Orienté vers les résultats
• Capacité à travailler sous pression
• Être proactif et motivé
• Transparence dans les relations avec les collègues
• Style de travail inclusif
• Éthique de travail élevée
• Orientation client
• Sens du détail
• Expérience avec donner des formations sur des produits et solutions à de grands groupes
• Capacité à faire des présentations aux clients, aux départements internes et à la direction générale, le cas échéant.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Nous prenons soin de nos employés dès le premier jour avec des options de couverture d’assurance médicale, dentaire, de vision, de vie et d’invalidité. Aucune période d’attente !
• Votre santé est notre priorité, nous offrons des programmes de bien-être médical pour contribuer à votre bien-être.
• Vacances et congés personnels
• Nous soutenons votre famille grandissante ; nous offrons un congé parental aux mères et aux pères !
• Planifiez judicieusement votre avenir avec notre plan 401k Matching dès le premier jour.
• Nous soutenons votre développement de carrière avec notre programme de remboursement des frais de scolarité.
• Une culture solide soutenant l’avancement interne avec notre programme “Learn and Grow”.
• Découvrez vos meilleurs attributs en utilisant CliftonStrengths pour ouvrir la voie de la réussite chez dormakaba.
• Accès 24h/24 et 7j/7 à plus de 15 000 cours LinkedIn Learning pour vous aider dans votre développement professionnel et pour approfondir vos intérêts personnels.
• Programmes d’assistance aux employés
• Assurance juridique facultative
• Nombre illimité de primes de référencement
• Remises d’entreprise pour le shopping, les voyages et plus encore!

POURQUOI REJOINDRE DORMAKABA?

Notre travail est IMPORTANT. VOUS êtes important. Dans les écoles et les universités, dans les stades, les aéroports, les hôpitaux et les lieux de travail. Nous assurons la sûreté, la sécurité et la durabilité, permettant aux gens de se déplacer sans problème et de façonner leur vie comme ils le souhaitent. CHAQUE membre de l’équipe contribue à notre mission et peut faire une différence positive. Notre culture est axée sur la croissance de l’entreprise, la croissance collective et la croissance personnelle. Nous sommes une entreprise internationale comptant plus de 16 000 employés dans le monde entier, ce qui vous offre des possibilités infinies de croissance et d’avancement.

Découvrez pourquoi nos employés apprécient de travailler pour dormakaba: dormakaba Testimonials