Eaton Looking for Technicien de service électrique at Vanier, QC Full Time

La Division du génie électrique et des services d’Eaton embauche un Technicien de service électrique sur le terrain pour se joindre à notre équipe. Ce poste sera situé dans notre centre de service de Vanier, QC, Canada.

Aperçu du poste :

L’objectif principal de ce poste est de fournir une assistance technique et d’ingénierie de service sur le terrain à nos clients. Les domaines incluent l’installation, le démarrage, l’entretien, la réparation, la formation et la modification des équipement et des systèmes de transport, de distribution et de production d’énergie.

Chez Eaton, nous agissons afin que ce qui compte fonctionne, grâce à la passion de tous nos employés à travers le monde. Nous créons un environnement où la créativité, l’invention et la découverte sont mises à l’honneur chaque jour. C’est un endroit où les professionnels audacieux et compétents comme vous peuvent atteindre leur plein potentiel et nous aider à atteindre le nôtre.

Dans ce rôle, vous devrez :

• Fournir des conseils d’ingénierie de service sur le terrain, d’assistance technique, de planification et de soutien aux ventes aux clients dans les domaines de l’installation, des tests, du démarrage, de l’entretien, de la réparation, de la formation et de la modification de l’équipement de distribution d’énergie électrique.
• Être responsable de l’autogestion des projets assignés pour l’équipement électrique, la connaissance de l’équipement d’essai électrique et de diagnostic.
• Fournir des solutions techniques aux clients.
• Effectuer des tâches d’ingénierie complexes moins conventionnelles qui peuvent impliquer la conception d’équipement ou de produit, la mise à l’essai des matériaux, des études de processus ou des recherches.
• Fournir une formation technique.
• Exécuter toutes les fonctions du poste en respectant la philosophie et les valeurs d’Eaton, ainsi que les normes de sécurité et d’environnement.

Lorsque nous adoptons les différentes idées, perspectives et antécédents qui rendent chacun de nous unique, nous – en tant qu’individus et en tant qu’entreprise – sommes plus forts.

Qualifications

Qualifications requises (de base) :

• Licence d’électricien ou diplôme d’études post-secondaires en génie électrique ou en technologie du génie électrique d’un établissement accrédité.
• Expérience de l’évaluation et de l’entretien de systèmes de distribution ou de contrôle électriques.
• Expérience dans les tests, le dépannage, l’évaluation et l’entretien des systèmes de distribution et de contrôle électriques
• Légalement autorisé à travailler au Canada sans parrainage d’entreprise

Qualifications préférées

• Électricien qualifié interprovinciale Sceau rouge
• Expérience dans les relais de protection
• Expérience dans l’exécution de mesures de qualité de l’alimentation, le dépannage et l’analyse

Critères du poste

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Solides aptitudes analytiques et compétences complexes en résolution de problèmes.
• Connaissance intermédiaire/avancée des applications Bureautiques Microsoft.
• Compétences efficaces en matière de gestion du temps, d’établissement des priorités et de gestion de projet
• Connaissance et pratique des précautions de sécurité liées au travail avec des équipements électriques et électroniques.
• Compréhension des produits électriques, électroniques et mécaniques de l’entreprise et du concurrent.
• Capacité démontrée à fournir un service et à représenter les intérêts de l’entreprise dans le développement de relations avec les clients pour assurer la satisfaction à long terme des clients.

Pourquoi Eaton?

• Soyez un membre clé d’une organisation de services de classe mondiale qui connaît constamment une croissance.
• Joignez-vous à une organisation où votre santé et votre sécurité sont la priorité numéro un. Eaton fournit à nos techniciens la formation, les outils et l’EPI pour assurer votre sécurité au travail.
• Des possibilités d’avancement professionnel par le biais d’une voie technique définie ainsi que des opportunités de carrière Eaton plus larges dans diverses fonctions commerciales.
• Avoir le soutien d’une infrastructure interne robuste comprenant un support client, technique et d’usine 24 heures sur 24.
• Des possibilités d’apprentissage pratique continu dans un centre de formation de calibre mondial ainsi que du mentorat sur le terrain.
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels, y compris les pensions, les soins médicaux, les soins dentaires, le remboursement des frais de scolarité, les congés payés, les vacances.
• Nous offrons un véhicule d’entreprise et des outils: un ordinateur portable, des outils à main, des compteurs et un smartphone en autre.

Nous offrons des avantages sociaux qui sont compétitifs dans l’industrie et axés sur le bien-être des employés. Vous trouverez ci-dessous les programmes qui sont offerts à l’échelle mondiale, mais les disponibilités des programmes peuvent varier d’un site à l’autre.

• Options de travail flexible pour aider à équilibrer les exigences du travail et de la vie personnelle (sur certains sites d’Eaton)
• Programmes de soins de santé et d’épargne-retraite
• Des régimes de rémunération concurrentiels pour récompenser les compétences et le rendement
• Aide aux frais de scolarité ou aide financière pour l’apprentissage et le perfectionnement en continu
• Programmes de santé, de soins dentaires, de la vue et le bien-être
• Jumelage de dons (États-Unis, Canada, Porto Rico)

Veuillez noter que dans le cadre de ce poste, vous serez assujetti à la Politique sur les drogues et l’alcool d’Eaton, dont une copie est disponible pour examen. En vertu de cette politique, vous pourriez être tenu de subir des tests de dépistage de drogues et d’alcool en fonction des conditions énoncées dans cette politique.

Eaton a mis en place des politiques d’accessibilité pour accommoder les employés handicapés. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer le recruteur ou le gestionnaire d’embauche afin que nous puissions travailler pour apporter les ajustements raisonnables qui répondent le mieux à vos besoins. Des renseignements sur l’accessibilité se trouvent à l’adresse suivante : https://www.eaton.com/ca/en-gb/company/policies-and-statements/accessibility.html

#LI-CH1

What you will get from us

Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees.

We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger.

We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant’s race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.

Emploi: Manufacturing & Opérations

Région: Amérique du Nord – Canada
Organisation: ESSG CA Canada

Niveau de responsabilité: Non-cadre
Horaire: Temps plein
Est-ce que le télétravail est possible pour ce poste ? (c’est-à-dire travailler depuis chez soi ou depuis un autre site d’Eaton): Non
Est-ce que les frais de déménagement sont offerts pour ce poste?: Non
Déplacements: Oui, 50 % du temps