Énercycle (Régie de gestion des matières résiduelles de la Mauricie) Looking for Conseiller(ère) ressources humaines at Saint-Étienne-des-Grès, QC Full Time

Sous la supervision de la directrice adjointe ressources humaines, vous conseillerez et supporterez le personnel dans tous les volets reliés à la gestion des ressources humaines. Vous serez en charge de la prévention en santé, sécurité et mieux-être au travail ainsi que du développement des compétences. Vous serez partie prenante du processus de dotation incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.

Plus spécifiquement, vous animerez le comité de santé et de sécurité du travail et en assurerez le suivi. Vous développerez des programmes de prévention en collaboration avec les représentants en santé et en sécurité. Vous procéderez aux enquêtes et analyses d’événements et participerez à l’identification et à l’évaluation des risques présents dans le milieu de travail et des mesures de prévention adéquates. Vous organiserez diverses activités et défis organisationnels afin de favoriser l’expérience employé, la mobilisation et la rétention de personnel. Vous administrerez le programme d’aide aux employés et le service de télémédecine. Vous animerez le comité de formation et en assurerez le suivi. Vous identifierez les besoins de formation en collaboration avec le personnel-cadre et planifierez le développement des compétences.

Vous participerez au processus de dotation en concevant et déployant des stratégies de recrutement, en rencontrant des candidat(e)s en entrevue et en analysant les différents éléments que compose un processus d’embauche afin d’évaluer l’adéquation vis-à-vis le profil recherché. Vous participerez au développement d’un programme d’accueil et d’intégration pour les nouveaux employés. Vous assurerez le suivi des périodes d’essai et de probation avec les nouveaux employés ainsi que les supérieurs concernés.

Vous interpréterez et administrerez les conventions collectives en vigueur. Vous veillerez au respect des lois relatives au travail. Vous élaborerez et administrerez des procédures et politiques d’entreprise liées aux ressources humaines. Vous serez amené à siéger sur divers comités. Vous participerez au développement d’indicateurs de performance en ressources humaines. Vous donnerez et recevrez de la formation et exécuterez toute autre tâche requise par votre supérieure immédiate.

Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines. Un certificat en santé et sécurité au travail est un atout. Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, CRHA, est un atout. Vous avez au moins deux ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines et de la santé et sécurité au travail. Posséder de l’expérience de travail en milieu syndiqué est un atout.

Vous avez une très grande autonomie, sens de l’initiative et capacité d’influencer. Vous faites preuve d’objectivité (bon jugement) et vous avez le sens de l’organisation et des priorités. Vous avez un très bon esprit d’analyse et de synthèse, la capacité de travailler en équipe et une bonne maîtrise de soi. Vous faites preuve de courage managérial et avez une grande maîtrise du français parlé et écrit. Vous avez des bonnes habiletés avec les logiciels usuels (Suite MS Office).

L’utilisation du masculin dans le texte, conforme à l’usage, ne vise qu’à son allègement stylistique.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 68 319,00$ à 86 151,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Horaires flexibles
• Programme d’Aide aux Employés
• Régime de retraite

Horaire :

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

• Ressources humaines: 2 ans (Souhaité)