EPIQ Machinery Looking for Superviseur département des pièces at Chicoutimi, Quebec, Canada Full Time

Chez EPIQ Machinerie, nous défions les frontières entre une entreprise de technologie et un fabricant de machinerie lourde, en intégrant continuellement de nouvelles technologies dans nos équipements.

EPIQ Machinerie division Mecfor est une entreprise Québécoise qui conçoit et fabrique des véhicules-outils sur mesure pour répondre aux exigences élevés de ses clients partout à travers le monde. Nos machines sont uniques et œuvrent principalement dans les secteurs de l’aluminium, le ferroviaire et les aciéries.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Superviseur pour le département des pièces qui se joindra à notre équipe des pièces et service à notre emplacement de Chicoutimi, QC.

Ce que nous offrons :

• La sécurité de travailler dans une industrie en pleine expansion;
• Un environnement dynamique rempli de fous rires et axé sur le travail d’équipe;
• Un poste permanent avec une horaire parfaite de 40 heures réparties sur 4.5 jours du lundi au vendredi;
• Assurances collectives payées à 75% par l’employeur;
• REER évolutif sur les 3 premiers années;
• Programme d’aide aux employés,
• Vacances, congés maladie et personnel;
• Plusieurs activités et évènements organisés par l’entreprise

Les principales responsabilités du poste :

Sous la responsabilité du directeur pièces et service, le ou la titulaire du poste de

Superviseur aux pièces doit planifier et superviser le département des pièces. Il aura a faire la gestion des techniciens en tant que leur supérieur immédiat. Il identifie les pièces nécessaires, les coûts, la disponibilité et les délais afin de répondre aux exigences de qualité des clients et de l’organisation.

• Le superviseur des pièces doit s’assurer que son département offre en tout temps un excellent service.
• Veiller en tout temps à ce que son équipe travaille de façon sécuritaire et veillera de
• façon pro-active à toujours prioriser la santé et sécurité.
• Rencontrer régulièrement les membres de son équipe afin de garder un canal de
• communication constant et être à l’écoute et s’assurer qu’ils connaissent bien les attentes.
• Coacher les membres de l’équipe afin de pouvoir déléguer des responsabilités à chacun
• et développer leur autonomie ainsi que leurs compétences.
• Se doter d’outils de suivi pour avoir une visibilité précise sur le rendement de son équipe et s’assurer de l’atteinte des objectifs du département.
• Procéder à l’embauche, à l’appréciation du rendement du personnel et au besoin au
• congédiement des membres de l’équipe de ventes interne.
• S’assurer que le service aux clients est optimal, offrir une disponibilité constante, des
• retours rapides et des solutions adéquates.
• Établir et maintenir des liens durables avec les divers clients et partenaires de la
• compagnie
• Vérifier les coûts et la disponibilité des pièces auprès des fournisseurs;
• Assurer le traitement des commandes dans les systèmes de gestion de commande et d’inventaire;
• Déterminer l’ordre de fabrication et les coûts de production pour les pièces de rechange qui doivent être fabriquées;

Qualifications et expérience :

• Posséder une Formation professionnelle en vente de pièces ou toutes autres expériences ou formations pertinentes ;
• Expérience de 3 ans en gestion de personnels
• Avoir des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique ou électrique dans le domaine automobile est un très fort atout.
• Maîtriser le français ainsi que l’anglais.
• Faire preuve de leadership, diplomatie, autonomie, ainsi qu’une bonne tolérance au stress.
• Avoir un bon sens de la gestion du temps et des priorités

Prêt pour votre nouveau défi ?

Venez travailler avec des passionnés qui défient les frontières pour intégrer continuellement de nouvelles technologies dans des équipements qui sortent de l’ordinaire, innovants et reconnus dans le monde entier pour leur qualité.

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