Les Contrôles AC est à la recherche d’un(e) Partenaire d’affaires Ressources Humaines Temporaire (12 mois) à Lévis.
Les Contrôles AC est une entreprise qui a été fondée en 1992. Elle œuvre principalement en automatisation de bâtiment, en efficacité énergétique ainsi que dans l’entretien de systèmes électromécaniques. Elle dispose de deux succursales (Lévis et Laval) tout en assurant une présence dans toutes les régions du Québec. L’entreprise se démarque par son dynamisme et la qualité de son personnel. Nos valeurs sont orientées vers la satisfaction de notre clientèle et la valorisation de nos employés.
Contrôles AC a été acquis par EQUANS Services qui est un acteur majeur de l’efficacité énergétique, de la gestion d’installations (Facility management) et de l’externalisation pour les entreprises et les collectivités. Nos experts conçoivent, réalisent et gèrent des solutions sur mesure « intelligentes et durables » au profit de nos clients allant des aéroports aux parcs à bureaux en passant par les bâtiments industriels et militaires.
EQUANS compte à l’heure actuelle plus de 74 000 employés à l’œuvre dans 17 pays. EQUANS propose des solutions et services qui répondent aux besoins énergétiques, commerciaux et numériques des industries, des villes et des bâtiments où l’on souhaite améliorer le rendement. Notre unité de service canadienne dessert plusieurs secteurs et marchés verticaux au Canada et aux États-Unis.
Pour en savoir plus, visitez www.equans.com/fr
Sommaire du poste :
Sous le leadership du Vice-Président Ressources Humaines, le titulaire du poste joue un rôle conseil auprès des gestionnaires de notre filiale Contrôles AC et propose des stratégies d’interventions proactives dans les différents domaines d’expertise RH, tels que: relations du travail, gestion de la performance, processus, gestion du changement, identification et gestion de la relève, recrutement, développement des compétences, rémunération, avantages sociaux, etc. et les soutient dans la mise en œuvre et le suivi de ces interventions. Il participe activement au développement du Service à travers ses différentes activités. Le titulaire du poste aura également à sa charge une conseillère RH pour le soutenir dans tous les dossiers RH.
Description :
Exigences :
Aptitudes :
Équité en emploi :
Services EQUANS Inc. souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Remarques :
Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.
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