Evive nutrition Looking for Digital and Email Marketing Intern / Stagiaire en marketing numérique et par courriel at Montréal, QC Full Time

ABOUT EVIVE
It all started when Evive’s co-founder, Claudia, started on a health journey 15 years ago and became convinced that healthy eating enriches lives. She was making a smoothie every morning and realized that most of the people around her were struggling to get a healthy start to their day. Together with her husband, Dominic, they developed the idea for a blender-free smoothie, which used Claudia’s recipes in frozen cubes. With this innovative packaging, anyone is now able to save time during their busy day without sacrificing healthy eating by simply popping the cubes, adding their liquid of choice and shaking it up! Since that moment in May 2015, Evive has sold over 15 million smoothie wheels, and has grown a strong community of more than 350,000 people. When the team realized that concept could transform other categories like plant-based soups, muffins and beverages, Evive Smoothie became Evive Nutrition. This leads up to today, where Claudia and Dominic’s mission for Evive is to have an impact by empowering millions of people to own their wellness everyday. We are now looking for a Digital and Email Marketing Intern to join us and continue making that mission a reality.

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BENEFITS THAT SUPPORT YOUR WELL-BEING*

• Hybrid remote position
• Competitive compensation
• Flexible hours
• Free Evive monthly subscription box
• The opportunity to make an impact in a dynamic and fast-paced environment

Job Title: Digital and Email Marketing Intern
Schedule: Full-time, temporary (3-4 months)
Reporting to: Director of Customer Experience
Location: Hybrid remote (1 day in-office at Montreal HQ, 4 days WFH)*

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Position Overview: *
The Digital and Email Marketing Intern will be responsible for supporting the Director of Customer Experience by implementing and optimizing tools and campaigns that will contribute to business development. This position is a supporting role for different channels and project execution: email campaigns, website monitoring, promotional campaigns, product launches, etc.

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What You Do: *

• Execute email marketing campaigns and flows based on email calendar and needs while being thoughtful of targeted audiences: build email campaigns, execute email sends and report results.
• Execute personalization and A/B testing initiatives with Email and SMS campaigns and flows.
• Monitor and analyze email performance and share insights and results to the Director (open rate, CTOR, A/B test results, revenue/email, etc.).
• Keep email segments up-to-date based on different segmentation properties.
• Act as a support for getting new products and all the complementary assets on the website (emails, ads, website and social media) in collaboration with IT and Marketing teams.
• Act as a support for getting promotional campaigns live on all channels (emails, ads, website and social media) in collaboration with IT and Marketing teams.
• Monitor and analyze website performance and share results to the Director (traffic sources, conversion rate, bounce rate, # transactions and abandonment issues).
• Research new audience markets to target based on market trends and data analytics.
• Act as a support for UX testing in collaboration with the IT team.
• Identify keyword and campaign structure gaps to optimize campaigns and content for SEO and Google Analytics.
• Communicate and document A/B test plans and results.

What is Required to Do Your Job:

• Current or previous education in marketing or business
• Experience in digital marketing
• Excellent verbal and written communication skills in English and French
• Ability to manage multiple priorities and competing deadlines
• Interest and passion for sales and marketing
• Resourceful, open-minded and eager to learn
• Good knowledge and autonomy in the use of technologies
• Recognized for excelling in a fast paced and competitive environment
• Proficiency in Microsoft Excel, Klaviyo, Google Analytics and Shopify are assets

Evive believes in giving each and every applicant an equal opportunity to succeed on their own merit. We strive to hire employees that reflect and support the diverse perspectives, experiences and needs of employees and our communities. We remain committed to upholding the values of equity, diversity and inclusion in our work environments. If accommodation is required at any point in the recruitment process, please contact our Director of Human Resources. Please note that as part of our recruitment process, candidates in the final stages will be required to undergo a reference check.

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Subject to change based on business needs and reasonable notice to employees provided.

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À PROPOS D’EVIVE*

Tout a commencé il y a 15 ans quand Claudia, la cofondatrice d’Evive, a entamé son propre parcours santé et est devenue convaincue qu’une alimentation saine enrichissait la vie. Tandis qu’elle se préparait un smoothie tous les matins, elle a réalisé que la plupart des gens de son entourage avaient du mal à débuter leur journée de manière saine. C’est ainsi qu’elle et son mari Dominic ont développé l’idée d’un smoothie sous forme de cubes congelés, inspiré des recettes de Claudia, qui ne nécessite pas de mélangeur. Grâce à cet emballage innovant, tout le monde peut désormais gagner du temps dans sa journée chargée sans pour autant sacrifier une alimentation saine : il suffit de démouler les cubes, d’ajouter le liquide de son choix et de secouer ! Depuis sa création, en mai 2015, Evive a vendu plus de 15 millions de rondelles de smoothie et développé une communauté solide de plus de 350 000 personnes. Lorsque l’équipe a réalisé que son concept pouvait s’appliquer à d’autres catégories d’aliments comme les soupes, les muffins et les boissons à base de plantes, Evive Smoothie est devenu Evive Nutrition. Aujourd’hui, Claudia et Dominic ont pour mission d’avoir un impact positif avec Evive en permettant à des millions de personnes de s’approprier leur bien-être au quotidien. Nous sommes maintenant à la recherche d’un·e XX pour se joindre à notre équipe et contribuer à faire de cette mission une réalité.

DES AVANTAGES QUI FAVORISENT VOTRE BIEN-ÊTRE

• Poste en télétravail hybride
• Rémunération compétitive
• Horaires flexibles
• Boîte mensuelle Evive gratuite
• L’opportunité d’avoir un impact au sein d’un environnement dynamique et stimulant

Titre du poste : Stagiaire en marketing numérique et par courriel
Horaire : Temps plein, temporaire (3-4 mois)
Supérieur immédiat : Directrice de l’expérience client
Lieu : Hybride (1 jour au siège social de Montréal, 4 jours en télétravail)*

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Résumé du poste : *
Le ou la stagiaire en marketing numérique et par courriel sera responsable de soutenir la directrice de l’expérience client en implémentant et optimisant différents outils et campagnes visant à contribuer au développement de l’entreprise. Ce poste est un rôle de soutien pour différents canaux, ainsi que pour l’exécution de projets : campagnes par courriel, veille du site web, campagnes promotionnelles, lancement de produits, etc.

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Ce que vous ferez : *

• Réaliser des campagnes de marketing par courriel et leurs flux sur la base des besoins et du calendrier des envois, tout en tenant compte des publics cibles.
• Élaborer les campagnes par courriel, exécuter les envois et rendre compte des résultats.
• Exécuter les initiatives de personnalisation et de tests A/B avec les campagnes et flux courriel et SMS.
• Surveiller et analyser les performances des courriels et partager vos impressions et résultats avec la directrice (taux d’ouverture, CTOR, résultats des tests A/B, revenus/courriel, etc.)
• Tenir à jour les segments de courriels en fonction des différentes propriétés de segmentation.
• Soutenir les équipes de marketing et d’informatique lors de la mise en ligne des nouveaux produits et de tous les actifs complémentaires sur le site web (courriels, publicités, site web et médias sociaux).
• Soutenir les équipes de marketing et d’informatique lors de la mise en ligne des campagnes promotionnelles sur tous les canaux (courriels, publicités, site web et médias sociaux).
• Surveiller et analyser les performances du site web et communiquer les résultats à la directrice (sources de trafic, taux de conversion, taux de rebond, nombre de transactions et abandons).
• Rechercher de nouveaux publics à cibler en fonction des tendances du marché et des analyses de données.
• Soutenir l’équipe informatique dans la réalisation des tests UX.
• Identifier les lacunes des mots-clés et de la structure des campagnes afin d’optimiser les campagnes et le contenu SEO et Google Analytics.
• Communiquer et documenter les plans et les résultats des tests A/B.

Ce qui est requis pour ce poste :

• Formation en cours ou complétée dans le domaine du marketing ou des affaires
• Expérience en marketing numérique
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite en anglais et en français
• Capacité à gérer de multiples priorités et à respecter des délais concurrents
• Intérêt et passion pour les ventes et le marketing
• Débrouillardise, ouverture d’esprit et soif de connaissances
• Bonne connaissance et autonomie dans l’utilisation des technologies
• Capacité à exceller dans un environnement dynamique et compétitif
• Maîtrise de Microsoft Excel, Klaviyo, Google Analytics et Shopify un atout

Evive croit en la nécessité de donner à chaque candidat·e une chance égale de réussir selon son propre mérite. Nous nous efforçons d’embaucher des employé·e·s qui reflètent et soutiennent les diverses perspectives, expériences et besoins de nos employé·e·s et de nos communautés. Nous nous engageons à respecter les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion dans nos environnements de travail. Si des accommodements devaient s’avérer nécessaires à n’importe quel moment du processus de recrutement, veuillez contacter notre directeur des ressources humaines. Veuillez noter que dans le cadre de notre processus de recrutement, les candidat·e·s en phase finale devront fournir une attestation de bon dossier de conduite.

• Sujet à changement selon les besoins de l’entreprise et moyennant un préavis raisonnable aux employés.

Type d’emploi : Temps Plein, Temporaire, Stage, Apprentissage