Avantages offerts :
• RÉER collectif avec contribution de 50% de la part de l’employeur
• Assurances collectives après 3 mois
• Remboursement des activités sportives allant jusqu’à 500$ par année, après 3 mois
• Formation requise par l’Ordre des CPA ou en fiscalité payée par l’employeur
• Horaire flexible
• Horaire sur 4 jours durant la saison estivale
Tâches et responsabilités:
• Être responsable des dossiers clients;
• Effectuer les avis, missions d’examen et les audits;
• Produire les feuillets fiscaux (T4-T5);
• Se positionner comme personne ressource au sein de l’équipe;
• Préparer les états financiers;
• S’assurer que les procédures et pratiques sont respectées;
• Réaliser des mandats spéciaux.
Compétences recherchées:
• BAC en administration des affaires, option comptable
• Entre 2 à 5 ans en cabinet comptable au Québec
• Titre de CPA ou êtes en voie de l’obtenir
• Posséder de bonnes notions en fiscalité
• Maîtriser des logiciels comptables tels que Caseware ou Taxprep
• Connaitre les NCECF et NCOSBL (atout)
• Utiliser aisément le logiciel Sage 50
• Disposer d’une bonne maîtrise du français parlé et écrit
• Communiquer de façon fluide, savoir travailler en équipe et gérer votre temps
• Avoir une excellente capacité d’analyse et de prise de décisions
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