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Fairstone pense à votre carrière. Si bien que nous sommes reconnus depuis des années pour la bonne transmission de nos valeurs. Chez nous, c’est un environnement où règnent l’intégrité, la responsabilité et le respect. Nous mettons un point d’honneur à reconnaître et valoriser la diversité, en favorisant l’inclusion à tous les niveaux de notre entreprise. Au quotidien, nous aidons les Canadiens à trouver des solutions d’emprunt qui conviennent à leurs besoins et à leur budget. Aujourd’hui, comme tous les jours, nous continuons d’être guidés par la même mission, qui consiste à leur offrir la meilleure expérience d’emprunt possible. Pour continuer sur cette belle lancée, nous sommes à la recherche de notre prochaine ou prochain Gestionnaire de la paie, pour intégrer l’équipe Personnes et engagement, se rapportant au Gestionnaire Senior de la paie à temps plein (37,5h / semaine). À ce titre, vous jouerez un rôle essentiel en supervisant le traitement précis et opportun de la paie pour l’organisation. Vous serez chargé(e) de gérer une petite équipe, de veiller au respect des règles en matière de paie et de maintenir des opérations efficaces. Votre expertise contribuera au bon fonctionnement de notre service des ressources humaines tout en garantissant la satisfaction des employés. RESPONSABILITÉS
- Préparation du cycle complet de la paie bi-hebdomadaire et des paies hors cycle
- Vérification de l’intégrité des données entre le SIRH Workday et la paie
- Vérifier et valider les soldes des feuilles de temps
- Vérifier les versements de l’impôt sur les salaires et les versements de tiers par rapport aux dossiers de paie justificatifs
- Examiner et rectifier toute anomalie ou erreur dans le traitement de la paie.
- Préparer les demandes de versement à des tiers
- Répondre aux demandes de renseignements des employés dans les délais impartis
- Diriger le traitement de fin d’année, les déclarations annuelles au gouvernement et les rapprochements.
- Identifier les possibilités d’amélioration des processus, d’automatisation et de meilleures pratiques en matière de gestion de la paie.
- Fournir des conseils, une formation et un soutien à l’équipe. QUALIFICATIONS
- 7 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la paie
- Expérience de la supervision et compétences en matière de leadership
- Formation post-secondaire et expérience professionnelle pertinente ou baccalauréat en ressources humaines, finance, comptabilité, administration ou dans un domaine connexe.
- Connaissance des processus comptables et de la clôture mensuelle, y compris les écritures de journal et les rapprochements.
- Connaissance du droit du travail et du droit fiscal canadiens et des changements législatifs.
- Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais (à l’écrit et à l’oral)
- Solide connaissance de la suite Microsoft Office, en particulier d’Excel
- Expérience de Workday, un atout
- Praticien certifié en conformité de la paie (PCP), un atout.
- Gestionnaire de paie certifié (CPM), un atout. AVANTAGES -MODÈLE HYBRIDE : Pour un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. (3 jours par semaine) -DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL : Une gamme de formation gratuite en ligne avec Fairstone Académie. -SANTÉ : Un ensemble d’avantages sociaux adaptables à vos besoins par un accès illimité et continu à des soins médicaux, bien-être mental, physique, social et financier. -REPOS : Au minimum 15 congés payés selon le grade du poste, 6 journées bien-être, ainsi que les fériés fédéraux. -BÉNÉVOLAT RÉMUNÉRÉ : Une journée de bénévolat remunérée par Fairstone pour encourager nos employés à soutenir leur organisme de bienfaisance préféré. -PPROGRAMME DE PENSION : Un versement automatique par Fairstone de 3 %, puis 50% additionnels à votre contribution personnelle (limitée à 6%). -SOUTIEN À L’ÉDUCATION : Une participation aux frais scolaires admissibles jusqu’à 3 000 $ par année. -RABAIS AUX EMPLOYÉS : Nombreux rabais dont téléphonie, gym, assurances habitation et automobile, et bien d’autres avec perkopolis ! Nous sommes fières de faire parmi les meilleurs employeurs de Montréal de 2023 par les 100 meilleurs employeurs au Canada! Nous sommes honorés d’être reconnus pour le milieu de travail, les incitatifs et les initiatives d’exception que nous offrons à nos employés dévoués, qui aident à faire de la Financière Fairstone un employeur de choix. En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fairstone/mycompany/
