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gbi est à la recherche d’un.e technicien.ne à la facturation, pour notre bureau de Repentigny ou Longueuil, au sein de notre équipe en comptabilité.
Travail hybride :
Grande ouverture au télétravail et au mode hybride ainsi que plusieurs places d’affaire disponibles.
Vos principales responsabilités seront :
• Valider les budgets inscrits aux projets avec les offres de services;
• Faire le suivi ou les modifications aux budgets;
• Vérifier les heures imputées aux projets ainsi que les dépenses;
• Préparer et acheminer les factures aux clients;
• Analyser les coûts aux projets en fonction des budgets;
• Préparer les écritures du surplus ou déficit;
• Répondre aux questions des chargés et directeurs de projets;
• Faire le suivi des comptes à recevoir pour les projets dont il est responsable.
Le candidat idéal possède les caractéristiques suivantes :
• Détenir un DEC en comptabilité;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Connaissance avancée des applications de Microsoft Office (Word, Excel);
• Connaitre le logiciel Great Plains, un atout;
• Posséder le l’expérience en génie-conseil ou dans une entreprise de services professionnels;
• Être bilingue (un atout);
• Aptitude à travailler en équipe;
• Avoir de la rigueur et de la minutie;
• Faire preuve d’autonomie.
Faire carrière chez gbi
Pourquoi vous joindre à l’équipe ?
• Avoir une rémunération concurrentielle;
• Une assurance collective complète;
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
• Bénéficier d’un horaire flexible;
• Politique de télétravail;
• Un programme d’aide aux employés (PAEF);
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.
Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables.
Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux ainsi qu’une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines.
*gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection
