RÉSUMÉ DES FONCTIONS : Spécialiste en migration de données
En tant que membre de l’équipe de gestion des données maîtres, le titulaire de ce poste est un collaborateur clé qui permet à l’organisation d’exploiter les données comme atout pour l’entreprise. Il supervise la réalisation des activités de migration des données pour un domaine de données particulier. Ces activités comprennent la détermination des exigences fonctionnelles, l’établissement des spécifications techniques, la mise en œuvre des essais et la concrétisation des plans de déploiement. Le spécialiste est chargé de diriger les autres analystes techniques lors de la création des extractions, de la transformation et de la construction des données maîtres, et de la création des processus ou des programmes de chargement. Pour réaliser ces activités de migration, le titulaire du poste doit travailler en collaboration avec plusieurs secteurs d’activité, afin de comprendre comment les données sont utilisées et de déterminer leur incidence sur les modules fonctionnels et les systèmes appartenant à des tiers.
RESPONSABILITIÉS :
• Gérer les activités de migration des données et du cycle de vie de gouvernance pour les objets de données, tout en soutenant les activités opérationnelles de GDM.
• Assumer la responsabilité des spécifications et des documents pertinents liés à l’extraction, à l’enrichissement, à la transformation et au chargement des données.
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables des processus fonctionnels et les utilisateurs clés à établir des spécifications, à mettre au point des outils de transformation et à résoudre des erreurs.
• Assumer la responsabilité des processus de création de domaines de données, de conversion de données et de correction des erreurs durant les processus de chargement des solutions d’ETL.
• Superviser les activités d’extraction, d’examen, de mappage, de nettoyage et de construction des données; en surveiller l’individualité, l’intégrité, l’exactitude, l’uniformité et l’intégralité.
• S’assurer d’avoir de bons scripts de test, d’avoir reçu les approbations nécessaires pour les essais et d’avoir des plans de suppression.• Mener des entretiens techniques et commerciaux qui déboucheront sur la prise de décisions commerciales et techniques. Assumer la responsabilité des documents provenant de ces entretiens et veiller à ce que les migrations et les conversions de données suivent les meilleures pratiques en matière de contrôle des modifications et de planification des projets.
• Pouvoir prendre des décisions et signaler les problèmes en vue de contribuer au respect du budget et du calendrier prévus.
• Faire état de l’avancement des projets aux équipes des TI, de GDM et aux équipes d’affaires. • Donner du soutien de troisième niveau aux équipes de GDM et aux équipes opérationnelles, Processus d’affaires. (Jusqu’à 30 pour cent du temps est consacré aux déplacements).
QUALIFICATIONS
• Baccalauréat ou maîtrise en systèmes d’information ou expérience de travail équivalente.
• Les accréditations sont un atout (PMP, OCP, ICCP, SQL, accréditation en gestion de l’information d’IBM, Certification SAP).
• Le bilinguisme (espagnol et anglais ou français et anglais) est un atout.
• Au moins cinq ans d’expérience dans la transformation des données ou dans l’intégration de systèmes.
• Connaissance approfondie de l’échange et de la validation des données, ainsi que des techniques de chargement des données à l’aide d’outils comme les iDocs, une solution EDI ou d’autres outils d’échange de données.
• Au moins cinq ans d’expérience dans l’analyse, le profilage, le nettoyage et le rapprochement de données, notamment les conversions et l’intégration de systèmes massifs. Expérience de la modélisation et de la réplication des données, des services Web et des modèles sur mesure, un atout.
• Expérience dans l’exploitation d’un environnement de projet complexe au rythme rapide, nécessitant le partage des connaissances, et en interdépendance avec de multiples axes de travail, équipes, divisions commerciales, secteurs géographiques, fuseaux horaires et langues.
• Connaissance approfondie des applications d’entreprise, et bonne compréhension des domaines des données maîtres et de leur incidence sur les autres modules, processus d’affaires et configurations de systèmes.
• Expérience avec les outils de migration : services de données (BODS), LSMW, interfaces BAPI, connecteurs de bases de données, FTP, SQL, langages de programmation et produits MS Office.
• Expérience de plusieurs systèmes ERP et de la mise en œuvre d’autres systèmes, avec une solide intégration et une ferme volonté de partager l’information.
• Expérience en collecte de données sur les exigences fonctionnelles, documentation orientée vers la mise en œuvre de nouveaux systèmes et intégration à partir des anciens systèmes.
• Expérience approfondie de MS Office, Visio et MS Project; expérience en utilisation du langage VBA, un atout.
• Expérience en utilisation de plusieurs modèles de base de données, comme DB2, MS Access, SQL et Oracle. Connaissance du modèle de données de SAP, un grand atout.
• Expérience en utilisation du protocole FTP, de l’EDI et de Trusted Link, et en connexion à des serveurs AS2, un atout.
• Expérience en traitement de l’information en divers formats ou provenant de plusieurs supports, comme les fichiers de données ASCII, Excel ou délimités par des virgules, ou dans d’autres formats-fichiers plats.
• Expérience avec les outils utilisés par GDM (SAP MDG, plateforme IBM Infosphere), un atout.
AVANTAGES SOCIAUX DES EMPLOYÉS:
Veiller au bien-être de nos employés est notre priorité. Nous proposons des conditions de travail et des avantages sociaux compétitifs à nos employés et à leurs familles:
Salaires compétitifs
Rabais corporatifs avantageux
Gamme complète d’assurances collectives
Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur
Régime de participation du personnel au capital-actionsREER collectif
Programme de Santé et Mieux-être au travail
Programme d’aide aux employés et à la famille
Tarifs privilégiés sur nos produits
Stationnement gratuit
Accessibilité par transport en commun
Détails
– Assurances jour 1. Elles sont payées par Employeur (Bénéfice imposable, donc un faible montant est retiré de la paye en impôt) Médical, dentaire, yeux, spécialiste, etc.
– Fond de pension. Employé contribue à 3% et Employeur à 6%. Éligibles à partir de janvier 2020 s’ils ont travaillé 700H au cours de l’année
– Possibilité d’acheter des actions à prix réduit. 1 à 5% du salaire et Employeur y ajoute des sommes.
– Rabais magasin
– Rabais cellulaire : 30% sur la facture avec Telus ou Rogers
– Jusqu’à 500$/2 ans pour un nouveau cellulaire
– Certains Managers payent jusqu’à 65$/mois sur la facture de l’employé (à valider pour ce poste)
– Cours de spinning dans le bâtiment 3x/semaine
– 2 journées mobiles à utiliser avant le 31 décembre
– Pour ce qui est des vacances, maximum 3 semaines.
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