Gouvernement du Québec Looking for Conseillère ou conseiller en analytique RH at Capitale-Nationale, QC Full Time

Attributions :

De plus, la personne titulaire de l’emploi aura les responsabilités suivantes :

• Conseiller ses supérieurs et les autorités ministérielles sur les orientations à privilégier selon les enjeux de l’organisation ainsi que sur les meilleures pratiques à mettre en place;
• Élaborer des solutions innovatrices axées sur l’atteinte des objectifs ministériels, tels des concepts, des méthodes, des algorithmes et des techniques d’analytique descriptives et prédictives, afin de faire évoluer le domaine de l’information de gestion et sa portée, notamment en proposant des indicateurs de performance en ressources humaines et des outils de suivi pour la prise de décision stratégique;
• Produire, sur une base régulière, des rapports d’information de gestion quant au domaine d’activités, en faire une analyse critique et, le cas échéant, soumettre aux autorités ministérielles des recommandations selon le résultat des analyses;
• Réaliser des travaux de recherche et d’analyse stratégique dans le domaine de l’analyse des données stratégiques en ressources humaines, des tableaux de bord en gestion, des indicateurs de performance et des bonnes pratiques en matière de gestion des données afin de concevoir des outils et des méthodes de travail appropriées;
• Effectuer des travaux d’analyse des tendances liées à la nouvelle fonction de l’analytique RH pour détecter des changements stratégiques à apporter et proposer à son supérieur immédiat et aux autorités de nouvelles façons de faire.