Attributions : Sous l’autorité de la cheffe de service, la personne titulaire de l’emploi supporte la mise en place des initiatives du Service des ressources humaines et le déploiement des diverses stratégies, notamment en matière d’attraction, de rétention, de mobilisation, de gestion de changement, de gestion des talents et d’ateliers de formation. À cet effet, elle travaille régulièrement dans les unités afin de répondre à leurs besoins et participe étroitement au maintien d’un climat de travail propice au développement des équipes ainsi qu’à l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels. Elle contribue à identifier les enjeux dans les milieux de travail. La personne titulaire de l’emploi joue un rôle clé en fournissant des conseils stratégiques et du soutien aux gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines.
Échelle de traitement : De 48 634 $ à 90 785 $ *
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
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