– D’une entreprise familiale de 3e génération, qui compte 100 ans d’existence (T’inquiète pas, l’entreprise est âgée, mais on est jeune de cœur!)
– D’une équipe bien implantée et attachante (tu seras bien entouré et si tu aimes rire, tu seras à la bonne place)
– D’une belle grande famille de plus de 400 personnes, répartis au Québec, en Ontario et aux États-Unis (tu verras qu’on fait des beaux partys)
Quelques avantages :
Horaire flexible
Environnement de travail collaboratif
Ambiance chaleureuse et conviviale
Assurances collectives
Télémédecine
Tu participeras à la promotion, au développement et au maintien d’une culture de prévention pour nos différents établissements au Québec. À l’affût des meilleures pratiques, tu seras la personne ressource pour nos gestionnaires.
Voici ce qu’on te propose comme travail :
Identifier et analyser les risques en matière de santé et sécurité
Élaborer, améliorer, implanter et assurer le maintien des programmes, des plans d’actions et des activités de prévention, tout en conservant notre efficacité opérationnelle
Rédiger ou mettre à jour les procédures de travail et les programmes de prévention
Participer à la définition des objectifs stratégiques en SST
Coordonner et animer les activités des comités SST
Élaborer et mettre à jour le calendrier des inspections et assurer leur réalisation
Planifier et coordonner les formations en matière de santé-sécurité du travail
Participer à l’intégration des nouveaux employés
Assurer la gestion du SIMDUT
Participer aux enquêtes et analyses d’accidents
Mettre en place et faire le suivi des indicateurs clé de SST ; produire et communiquer les statistiques
Participer à l’évaluation de la performance globale en SST
Veiller au respect des lois et des règlements de SST
Conseiller et accompagner les gestionnaires dans l’application des règles et politiques en matière de santé et sécurité
Les prérequis :
Certificat en santé et sécurité
Minimum de 5 années d’expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel ou manufacturier
Très bonne connaissance des lois, normes et règlements en vigueur en santé et sécurité
Posséder un permis de conduire valide
Expérience dans un environnement syndiqué (atout)
Habileté à communiquer de façon professionnelle, avec tact et diplomatie
Leadership mobilisateur
Capacité à gérer des priorités multiples, dans un environnement dynamique
Excellentes aptitudes pour la planification et l’organisation
Très bonne capacité rédactionnelle
Rigueur
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Horaire de travail : Principalement de jour, du lundi au vendredi mais ta présence sera parfois nécessaire de soir pour nos collègues qui travaillent en signalisation.
Salaire : à discuter, selon expérience
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