Log In
Sign Up
Groupe C. Laganière est une entreprise familiale spécialisée en réhabilitation environnementale de sites, en réalisation de travaux de génie civil connexes et en traitement de sols et d’eau contaminés. L’entreprise, enracinée dans l’Est de Montréal depuis 60 ans, est un citoyen corporatif engagé dans le développement durable, l’économie, et sa communauté.
Avec une approche misant sur la santé et la sécurité sans compromis, l’entreprise d’une centaine d’employés s’est taillée une place et une réputation enviables sur son territoire, où elle s’illustre notamment par le talent et l’engagement de son équipe, la qualité de ses services professionnels, la performance et la modernité de sa flotte de machinerie, et par sa saine gouvernance à tous les points de vue.
SOMMAIRE DU POSTE
Relevant du Vice-Président Opérations, le Directeur des opérations est responsable de diriger l’ensemble des opérations de construction, tout en supportant le département de l’entretien mécanique ainsi que le département de Santé et de sécurité.
TÂCHES PRINCPALES
Gestion des opérations
- Diriger et coordonner l’ensemble des équipes opérationnelles, incluant : surintendants, superviseurs (contremaitres), répartiteurs, superviseur de l’entretien mécanique, etc.) ;
- Gérer la mise en place des chantiers de construction ;
- Supporter le Surintendant général dans la gestion des enjeux corporatifs ;
- Travailler conjointement avec le responsable des ressources humaines et le Directeur SST dans les processus décisionnels des opérations ;
- Décider, conjointement avec le responsable des ressources humaines, des choix en matière de répartition et des ententes convenus avec les travailleurs ;
- Décider des besoins mécaniques au superviseur de l’entretien mécanique en fonction des projets et s’assurer d’avoir les bons équipements aux bons chantiers ;
- Reconnaitre la portée des mandats donnés en sous-traitance ;
- Conseiller la répartition en fonction des échéanciers et des priorités ;
- Mettre en place le service de déneigement, y incluant : les garanties de travail aux travailleurs, la préparation des équipements et l’efficacité des opérations ;
- Travailler de concert avec le VP Opérations dans la création et le déploiement de projets;
- Participer à l’appréciation de rendement du personnel opérationnel ;
- Évaluer les fournisseurs et les différents sous-traitants.
Support aux Gestionnaires de projets
- Accompagner les gestionnaires de projets, autant lors de rencontre avec les clients, ainsi que dans l’avancement des travaux ;
- Supporter les gestionnaires de projets lors de réclamations (documentation, dates, impact de coûts, impact des échéances, etc.) ;
- Déterminer les enjeux critique en vue de les adresser aux gestionnaires de projets et au Surintendant général (gestion des priorités, nombre de travailleurs, enjeux SST, etc.) ;
- Confirmer la disponibilité des équipes avant les appels d’offres.
FORMATION ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES
- BAC ou Technique en Génie Civil (un atout) ;
- 15 ans d’expérience dans le milieu de la construction (CCQ) ;
- 10 ans d’expérience en gestion de projets ;
- 5 ans d’expérience en gestion dans un rôle similaire ;
- Expérience avec les appels d’offres dans le monde de la construction ;
- Formation en gestion ou connexe (un atout) ;
- Maitrise de la suite office.
HABILETÉS RECHERCHÉES
- Leadership rassembleur qui favorise la cohésion et la mobilisation des équipes ;
- Compétence et aisance en gestion ;
- Connaissance du décret de la construction ;
- Efficace, rigoureux et méthodique ;
- Flexibilité ;
- Sens de l’organisation et bonne capacité à mener plusieurs activités simultanément ;
- Engagement solide envers la santé et la sécurité au travail ;
- Capacité démontrée à organiser le travail, à fixer des priorités et à atteindre les objectifs liés au travail ;
- Conscience éthique et professionnelle.
*Le masculin est utilisé à seule fin d’alléger la lecture du texte.
