Pourquoi nous choisir?
• 17 jours de vacances par année;
• 5 jours de congés personnels par année;
• Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employé.e.s dès le 1er jour de travail;
• REER collectif et RPDB;
• Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
• Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
• Travail en mode hybride : minimum une journée par semaine au bureau;
• Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle.
Votre mission
En tant que programmeur.euse en informatique, vous aurez la charge de concevoir des solutions face aux enjeux informatiques de l’entreprise.
Concrètement, vous devrez :
• Par votre connaissance des logiciels et des composantes applicatives, et par votre compréhension globale des solutions, évaluer les enjeux dans les dossiers liés à votre domaine d’expertise et contribuer à la résolution de problèmes complexes de nature variée;
• Analyser, concevoir et développer des solutions novatrices, créatives et efficientes;
• Développer et améliorer les systèmes et les processus de travail;
• Évaluer, recommander et intégrer de nouvelles technologies pour l’avancement de nos solutions et de nos infrastructures;
• Traiter les demandes de modification ou d’ajout aux solutions en analysant celles-ci et en déterminant la solution optimale pour leur intégration à l’environnement opérationnel, et effectuer les travaux associés;
• Mettre en œuvre des mises à jour applicatives et automatiser des processus;
• Déployer des logiciels et des solutions;
• Rédiger des guides d’utilisation.
Compétences recherchées :
• Diplôme d’études collégiales en informatique, par exemple dans les domaines de l’analyse et de la programmation, et de conception de bases de données;
• Minimum de 5 années d’expérience concrète;
• Expérience en développement Web, en gestion et en programmation d’applications;
• Connaissance des langages de programmation associés à l’administration d’outils bureautiques (ex. : Office, PowerShell, Workspace One, Odoo);
• Expérience en service à la clientèle (atout);
• Capacité d’organisation, créativité, dynamisme, professionnalisme et autonomie.
Environnement et technologies :
• Power BI, ArcGIS Survey123 et ArcGIS Online;
• Power Automate, SharePoint et CTRL;
• Windows, VMware Workspace ONE et AirWatch;
• Microsoft Azure, Odoo, macros Excel, format ASP, interface API et langage SQL.
Conditions de travail :
• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les fins de semaine;
• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal;
• Salaire selon expérience à partir de 66 000 $ par année.
Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : [email protected]!
Pour en savoir plus sur nos services et nos valeurs : www.gesfor.com.
Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.
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