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Adjoint.e juridique, droit de l’emploi – Québec
Vous possédez de l’expérience à titre d’adjoint(e) juridique en litige ou en droit du travail ?
Voici une belle opportunité de travailler en collaboration avec un professionnel dans ce type de droit !
Notre client, un cabinet de services professionnels, est présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour joindre son équipe représentant exclusivement les salariés.
Il s’agit d’une occasion unique de faire enfin le saut dans un domaine qui vous passionne. Venez joindre les rangs d’un employeur qui favorise le bien-être de ses employés tout en offrant d’excellentes conditions de travail ainsi que de beaux avantages sociaux! Le titulaire du poste bénéficiera également d’un modèle de travail hybride alternant présentiel et télétravail.
N’hésitez plus et envoyez votre candidature dès maintenant !
VOTRE RÔLE
En tant qu’adjoint(e) juridique, vous apporterez une précieuse collaboration à des professionnels dans leur pratique en droit du travail et de l’emploi ainsi qu’en litige. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
– Préparer et assister les professionnels dans la rédaction d’actes de procédures, conventions
collectives, tableaux et divers documents juridiques ;
– Gérer l’agenda ainsi que les appels téléphoniques (contact avec les différents intervenants, etc.) ;
– Préparer les dossiers des clients (correspondance, pièces justificatives, contrats, griefs, etc.) ;
– Réviser les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures
juridiques et à l’usage grammatical ;
– Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers.
COMPÉTENCES DEMANDÉES
– Expérience dans un poste d’adjoint(e) juridique en litige ou travail ;
– Bonne maitrise de la langue française ;
– Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office ;
– Professionnalisme, rigueur et autonomie ;
– Esprit d’équipe, sens de l’organisation et gestion de capacité de gérer plusieurs dossiers.
Ce poste est pour vous !
Veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant à: [email protected], en précisant le numéro de l’offre : 23-0081P .
* Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées et que les entrevues se feront virtuellement. Nous vous remercions de votre collaboration.
