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Tu débutes ta carrière en ressources humaines et aimerais occuper un rôle qui te permettra de toucher à plusieurs facettes des ressources humaines?
Joins-toi à nous et débute une aventure incroyable dans une entreprise où le bonheur de nos clients et de nos collègues est au cœur de tout ce que nous faisons !
Avantages
Nous offrons un milieu de travail stimulant où les avantages sont nombreux :
- Repas gratuits à notre cafétéria des employés (plus besoin de vous préparer un lunch !)
- Un programme de tarifs préférentiels dans les 7 000 hôtels de la chaîne (voyagez pour aussi peu que 40 $ US par nuit !)
- Programme complet d’avantages sociaux
- Rabais offerts dans les centres d’entraînement Nautilus
- Possibilités d’avancement à l’intérieur de l’hôtel et de la chaîne
- Et plusieurs autres !
Responsabilités
Nous sommes à la recherche du rayon de soleil qui jonglera avec la multitude de programmes de reconnaissance et d’événements offerts par Hilton et qui saura dénicher les meilleurs talents.
Relevant de la Directrice des ressources humaines, vous serez responsable de :
- Dotation et prévisions de la main-d’œuvre;
- Accueil et intégration des nouveaux employés;
- Programmes de reconnaissances & vie des employés;
- Administration et gestion du volet formations;
- Toutes tâches connexes pour le département des ressources humaines.
Qualifications
- Minimum d’un (1) an d’expérience en ressources humaines;
- Expérience en recrutement (un atout)
- La personne doit avoir un français parlé et écrit impeccable ainsi qu’un anglais avancé;
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Des qualités personnelles telles le sens des responsabilités, l’autonomie, ainsi qu’un bon sens de la communication sont importantes.
