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Insertech est une entreprise d’économie sociale et d’insertion socioprofessionnelle, à but non lucratif, qui offre à la communauté des produits et services informatiques écoresponsables. Elle accueille de jeunes adultes âgés de 16 à 35 ans, vivant des difficultés à s’intégrer sur le marché de l’emploi, pour un parcours de travail, de formation et d’accompagnement de 6 mois.
Vous souhaitez aider des personnes à trouver leur place sur le marché du travail
et à reprendre du pouvoir sur leur vie ?
Vous aimez avoir des mandats diversifiés, et pouvoir faire preuve d’initiative ?
Vous cherchez un emploi qui répond à vos valeurs sociales et environnementales,
dans un milieu de travail sain et convivial ?
ALORS PARLONS-NOUS !
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MANDAT
En collaboration avec une équipe expérimentée, vous serez appelé.e à intervenir auprès de nos travailleurs en formation pour les aider à gérer différentes difficultés personnelles et à atteindre leurs objectifs. Vous animerez diverses formations et activités visant à développer leur employabilité, et serez responsable de développer et d’entretenir un réseau de partenaires employeurs favorisant l’intégration en emploi des jeunes adultes accueillis.
Plus spécifiquement, votre mandat regroupera les tâches suivantes :
• Soutenir les participants.es dans leurs démarches de recherche d’emploi (groupe et individuel)
• Animer des activités visant le développement de compétences et de connaissances en lien avec la recherche d’emploi
• Faire du démarchage auprès d’employeurs pour développer des possibilités de stages et d’embauches pour les travailleurs en formation
• Développer des partenariats avec divers organismes pour favoriser le recrutement et le suivi des travailleurs en formation
• Appuyer les membres de l’équipe dans leurs interventions auprès des travailleurs en formation
• Assurer au besoin le suivi de travailleurs en formation suite à leur parcours
• Coordonner la logistique des formations offertes aux travailleurs en formation par des ressources externes
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PROFIL RECHERCHÉ
La personne choisie aura de la facilité à établir un lien de confiance avec les participant.e.s et à favoriser leur engagement dans l’atteinte de leurs objectifs. Elle sera sensible aux différents défis que doivent relever les participant.e.s et les aidera à les surmonter. Elle saura faire preuve d’initiatives et d’entregent pour développer et entretenir un réseau de partenaires au profit des travailleurs en formation. Polyvalente, dotée d’un bon sens de l’organisation, elle démontrera de l’autonomie tout en ayant des aptitudes pour le travail d’équipe.
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EXIGENCES
Diplôme collégial ou universitaire dans une discipline reliée à l’intervention : travail social, psychoéducation, psychologie, criminologie, carriérologie, etc.
Expérience de travail pertinente en intervention et / ou en employabilité
Expérience en développement de partenariats et en animation de groupes
Excellent français parlé et écrit
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CONDITIONS
• Poste permanent, de jour, à 38h/semaine
• Salaire entre 22$ et 25$ de l’heure, selon l’expérience
• Entrée en poste dès que possible
• Poste à 100% en présentiel
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AVANTAGES SOCIAUX
• Travail gratifiant et valorisant, au sein d’une organisation innovante et active sur le plan social et environnemental
• Régime de retraite et assurances collectives avantageuses, incluant la télémédecine
• Autonomie au travail, possibilité de se développer et de se former
• Conciliation travail/ famille/vie privée
• Gestion participative, soutien et disponibilité des collègues
• Activités sociales, ambiance de travail conviviale
• Rabais importants en boutique
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Merci d’envoyer votre CV et une lettre de présentation à [email protected]. Nous vous remercions d’avance pour votre intérêt et pour votre candidature ! Veuillez toutefois noter que seules les personnes dont les candidatures auront été retenues seront contactées.
