Sous l’autorité de la cheffe de l’unité scientifique santé et bien-être des populations de la Direction du développement des individus et des communautés, la personne assume un rôle-conseil dans l’équipe Écrans et hyperconnectivité. Plus spécifiquement, elle réalise des revues de littératures sur l’utilisation des écrans et leurs impacts sur la santé et le développement des jeunes. Elle participe au développement des orientations dans son équipe et dans son unité. Elle contribue à des travaux de recherche et à la diffusion des résultats de son travail. Elle peut être appelée à travailler sur des outils des transferts des connaissances. Elle peut être appelée à participer à l’organisation d’activités scientifiques et à développer des liens avec des partenaires internes et externes. Elle peut jouer un rôle de chargé de projet et peut contribuer aux processus scientifiques liés aux projets dans le domaine des écrans et de l’hyperconnectivité.
Votre profil
Détenir une maîtrise en santé publique, santé communautaire, en sciences sociales, ou toute autre discipline pertinente.
Avoir une expérience minimale de deux (2) années dans le domaine de la santé publique ou dans un domaine pertinent au poste.
Posséder des connaissances de base sur la problématique des usages et des impacts des écrans.
Posséder des connaissances sur les méthodologies de recherche qualitatives et quantitatives.
Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse de la littérature scientifique.
Maîtriser les connaissances de base nécessaires à l’exploitation des bases de données bibliographiques.
Maîtriser un logiciel de références bibliographiques (maîtrise de Zotero un atout).
Connaître les principaux logiciels de la suite Microsoft et l’outil de collaboration à distance Teams.
Avoir une excellente connaissance du français parlé et écrit.
Avoir une excellente compréhension de l’anglais écrit.
Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Avoir une excellente capacité à produire des documents de haute qualité en contenu.
Posséder un sens de l’organisation du travail, savoir gérer les priorités et avoir un souci du respect des échéanciers.
Faire preuve de rigueur dans la recherche et la méthodologie utilisée.
Démontrer de bonnes habiletés à travailler en équipe
Faire preuve d’autonomie et avoir un bon esprit d’initiative.
Avoir un bon sens des responsabilités.
Informations sur le poste
Lieu de travail :
Québec ou Montréal
ou tout autre lieu en télétravail. En raison des mesures sanitaires, le télétravail est requis, en tout ou en partie, selon les tâches ou la nature des fonctions.
Statut :
Temps complet temporaire
Durée :
d’un (1) an avec possibilité de prolongation (poste sous octroi)
Salaire horaire :
de 23,92 à 45,33 $
Horaire :
35 h / semaine
Plus de détails sur l’INSPQ et ses avantages sociaux au www.inspq.qc.ca/emplois.
Pour postuler
Soumettez votre candidature en ligne en mentionnant le numéro d’affichage 2021-294.
Tous les détails sur le poste 2021-294