Intersis Capital inc. Looking for Contrôleur financier/Contrôleuse financière at Laval, Quebec, Canada Full Time

Intersis Capital inc. est une société de croissance par acquisition œuvrant dans le secteur de la clôture et de l’acier. Grâce à son écosystème d’affaires innovant, elle valorise les interactions dynamiques et synergiques entre ses employés, ses clients partenaires, ses entreprises, ses fournisseurs et ses actionnaires. Elle vise à la fois une pérennité intergénérationnelle et une croissance économique intégrant une conscience sociale et environnementale.

Viens bâtir avec une équipe audacieuse!

Avantages 

• Assurances collectives
• Salaire annuel reconnaissant l’expérience et l’expertise
• 4 semaines de vacances
• Horaire flexible en présentiel et en télétravail avec déplacement aux entreprises de l’écosystème selon les besoins financiers (Lachute, Trois-Rivières et l’Assomption) 
• Environnement de travail humain et dynamique
• Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions
• Opportunités de développement de carrière 

Rôle et responsabilités générales

Sous la supervision du directeur financier, le contrôleur financier aura à soutenir et à guider les équipes financières des entreprises faisant partie de notre écosystème d’affaires. Il aura également à faciliter l’innovation, à optimiser l’efficacité opérationnelle et à s’assurer de la rentabilité.

Réaliser les travaux reliés à la performance financière des entreprises de l’écosystème

• Développer et maintenir des systèmes comptables efficaces et conformes aux normes en vigueur 
• Alimenter et faire le suivi des modèles de coûts de revient et en assurer la mise à jour auprès des systèmes comptables
• Encadrer et soutenir les équipes comptables des entreprises pour garantir l’excellence opérationnelle du département financier et pour la réalisation des activités comptables
• Réaliser les activités comptables de la société mère 
• Coordonner et consolider les opérations de trésorerie hebdomadairement pour l’ensemble de l’écosystème et obtenir l’approbation finale des paiements par le directeur financier
• Assurer la conformité et le respect des réglementations
• Participer à l’évaluation de certains projets d’investissement
• Soutenir les responsables au sein des entreprises dans la mise en œuvre des polices d’assurances

Assurer un rôle de soutien auprès des entreprises de l’écosystème dans leur gestion financière

• Élaborer, coordonner, gérer et surveiller la préparation des budgets annuels pour chaque entreprise de l’écosystème, en collaborant étroite avec leur direction et assurer les suivis mensuels auprès des responsables budgétaires
• Préparer et présenter des rapports financiers consolidés précis et clairs à la direction
• Consolider et analyser les états financiers dans le but de fournir des recommandations stratégiques à la direction visant à favoriser une saine gestion et une croissance
• Collaborer avec les autres départements pour atteindre les objectifs financiers et stratégiques des entreprises et de l’écosystème
• Mettre en place des contrôles internes et suivis : 
• Implémenter et maintenir une structure de contrôle efficace afin de minimiser les risques d’affaires et d’opérations 
• Définir les outils de gestion, incluant entre autres, un tableau de bord, des rapports financiers, des indicateurs de performance de coûts opérationnels 

Ce qui te permettra de réussir

• Posture de leader positive et agile avec plus de 5 ans d’expérience en gestion de personnel 
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (analyse financière et planification – budgets, coûts de revient et support aux entreprises) et une expérience en cabinet comptable (un atout)
• Baccalauréat en administration, option finance ou comptabilité
• Détenir un titre comptable (un atout)
• Connaissance approfondie des logiciels comptables et des outils d’analyse financière ainsi que la suite Microsoft Office (particulièrement Excel)
• Expérience de gestion financière avec des systèmes ERP 
• Approche de gestion valorisant une mentalité de croissance et une responsabilisation
• Agilité dans l’ambiguïté et adaptabilité face à un environnement en évolution rapide et aux défis variés
• Esprit d’équipe et aptitude à collaborer efficacement avec plusieurs équipes, départements interfonctionnels et des interlocuteurs variés

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.