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Human Resource

IQVIA Looking for Sr Director, Human Resources, Canada at Kirkland, QC Full Time

This is an impactful role providing Senior HR Partner support to for the leaders at the Canada Regional Business Unit (~$155 M revenue and 370 HC). You will act as a Strategic Business Partner to develop and direct the HR business plan in alignment with and in support of the business goals and objectives.


YOUR RESPONSIBILITIES INCLUDE

  • Design and lead implementation of solutions to enhance and grow the business, including organizational design and development, management and talent development, employee engagement initiatives, ensuring effective and efficient delivery of HR services and functions.
  • Lead activities and initiatives associated with change management involving reorganizations, mergers/acquisitions.
  • Provide advice, guidance and direct support on all aspects related to people management to senior management.
  • Ensure the provision of timely employee-related information to management teams as necessary.
  • Partner with HR specialist functions/Centers of Excellence to ensure delivery against strategic business imperatives and deliver solutions to meet business needs.
  • Sponsor and lead the implementation of projects within HR and across the business for the day-to-day development of redesign and new local and global HR initiatives.
  • Provide HR Partnering management coaching and counseling to business leaders and managers to effectively meet business line/region goals.

YOU HAVE THESE QUALIFICATIONS

  • Bachelor’s Degree Required.
  • Minimum 8 years’ experience as a generalist or combination of generalist and specialist experience.
  • 3 years direct line management experience.
  • Experience supporting senior/executive management teams.
  • Solid knowledge of local and relevant employment legislation.
  • Must be Bilingual in both French and English languages.

WITHIN YOUR SKILLSET WE WILL FIND

  • Excellent problem solving, judgment and decision-making skills.
  • Coaching and counseling skills.
  • Persuasive influencing skills.
  • Organization and project management skills.
  • Ability to work in a matrix environment.
  • Knowledge of CRO, CSO or pharmaceutical and other related business industries will be considered a plus.
  • Professional HR accreditation desired.

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DIRECTEUR OU DIRECTRICE PRINCIPAL(E), RESSOURCES HUMAINES, CANADA (HYBRIDE)

Emplacement principal : Kirkland, Québec, Canada


DESCRIPTION DU POSTE

Il s’agit d’un rôle de partenaire stratégique essentiel en matière de RH, assorti de responsabilités de leadership. La personne idéale sera capable de naviguer au sein d’organisations complexes et hautement matricielles, d’avoir des compétences analytiques supérieures, d’équilibrer la connexion humaine et l’empathie tout en favorisant les résultats commerciaux et d’avoir des antécédents de création et de transformation fondés sur une compréhension des besoins commerciaux.


Chaque jour est différent, mais vous obtiendrez la chance de faire tout ce qui suit :

  • Diriger et gérer une équipe RH au moyen d’une structure hiérarchique directe ou matricielle garantissant un soutien et des conseils de haute qualité en matière de RH.
  • Utiliser les données et les faits pour informer les décisions actuelles et influencer les résultats futurs.
  • Collaborer avec les fonctions spécialisées en RH, telles que la Formation et le Développement, la Rémunération, les Avantages sociaux et l’Acquisition de talents, afin de répondre aux besoins de l’entreprise et d’assurer une exécution appropriée.
  • Fournir un encadrement et des conseils en matière de gestion des partenariats RH aux responsables et aux gestionnaires afin d’atteindre efficacement les objectifs de la ligne d’affaires et de la région.
  • Concevoir et diriger la mise en œuvre de solutions en vue d’améliorer et de développer l’entreprise, y compris la conception et le développement organisationnels, la gestion et le développement des talents, les initiatives d’engagement des employés, etc.
  • Diriger les activités et les initiatives associées à la gestion du changement, notamment les réorganisations, les fusions/acquisitions, l’intégration et le perfectionnement des gestionnaires.
  • Assurer la communication en temps utile des informations relatives aux employés aux équipes de gestion, si nécessaire.
  • Fournir des conseils, des directives et un soutien direct à la haute direction sur tous les aspects liés à la gestion du personnel.


Qualifications

  • Baccalauréat
  • 10 ans d’expérience en tant que généraliste ou combinaison d’expérience généraliste et spécialisée.
  • 4 ans d’expérience en gestion hiérarchique directe
  • Expérience en matière de partenariat avec des équipes de direction et de gestion
  • Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, de jugement et de prise de décision dans des situations très complexes.
  • Solides compétences en communication orale et écrite et très bonnes compétences interpersonnelles, y compris des compétences expertes en matière de coaching et de conseil.
  • Bonnes compétences informatiques, y compris les applications Microsoft Office et les applications SIRH.
  • Compétences très efficaces en matière de persuasion et d’influence
  • Compétences en matière d’organisation et de gestion de projet
  • Excellentes compétences en matière de leadership
  • Excellentes compétences en matière de présentation
  • Forte capacité à travailler dans un environnement matriciel.
  • Très haut degré de discrétion et de confidentialité
  • Bonne conscience du détail
  • Capacité à établir et à maintenir un réseau de relations de travail efficaces avec les collègues, les gestionnaires et les clients
  • Connaissance approfondie du secteur des sociétés de recherche contractuelle (CRO), de l’externalisation des ventes contractuelles (CSO) ou de l’industrie pharmaceutique et d’autres secteurs connexes souhaitée
  • Connaissance approfondie de la législation locale et pertinente en matière d’emploi

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan d’analyses avancées, de solutions technologiques et de services de recherche clinique pour l’industrie des sciences de la vie. Nous croyons qu’il faut repousser les limites des sciences humaines et de la science des données pour avoir un maximum de répercussions, afin d’aider nos clients à créer un monde plus sain. Apprenez-en davantage sur le site Web : https://jobs.iqvia.com

IQVIA is a leading global provider of advanced analytics, technology solutions and clinical research services to the life sciences industry. We believe in pushing the boundaries of human science and data science to make the biggest impact possible – to help our customers create a healthier world. Learn more at https://jobs.iqvia.com

Job Overview

  • Date Posted:
  • Location:
  • Job Title: IQVIA Looking for Sr Director, Human Resources, Canada at Kirkland, QC
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