ITAQ Looking for Conseiller(ère) en ressources humaines at La Pocatiere, QC Full Time

Qui sommes-nous?

Vous désirez contribuer directement à un projet hautement stimulant, soit de collaborer étroitement à la poursuite de structuration de notre nouvelle direction des ressources humaines et de travailler avec une équipe extrêmement motivée.

Par votre innovation, votre leadership et votre dynamisme, vous bénéficierez de latitude pour développer et améliorer les processus et politiques en gestion des ressources humaines afin de faire de l’ITAQ un employeur de choix. Faisant parti d’une équipe composée de conseillers et de technicien en ressources humaines, vous serez bien entouré pour mener à bien ses divers mandats et projets de développement. Par votre intérêt pour l’amélioration continue, vous contribuez au déploiement des meilleures pratiques en ressources humaines tout en les adaptant à notre réalité.

Relevant de la Directrice des ressources humaines et du bien-être, vous aurez à exercer comme généraliste RH auprès des gestionnaires avec une majeure dans le volet relation de travail. Par votre rôle, vous contribuerez à maintenir de saines relations avec les différents partenaires (gestionnaires, syndicats, etc.) et vous assurerez la juste interprétation et applications des conventions, normes et règlements. Enfin, vous serez amené à développer de nouvelles stratégies répondant au besoin de l’organisation.

Attributions :

Plus précisément, vous aurez à :

• Conseiller et supporter les gestionnaires sur les orientations stratégiques à prendre en matière de relations de travail et assurer le respect des différentes conventions collectives;
• Planifier et préparer la négociation d’une nouvelle convention collective;
• Participer activement à la négociation lors des renouvellements des conventions collectives;
• Analyser de la jurisprudence diverse, évaluer les impacts des décisions et émettre des recommandations;
• Assister les gestionnaires lors de rencontres de mesures disciplinaires;
• Agir à titre d’expert-conseil dans la gestion des griefs, arbitrages et autres dossiers reliés au droit du travail;
• Assurer une veille en lien avec les meilleures pratiques au niveau des relations de travail;
• Contribuer à un environnement favorisant de saines pratiques de gestion et à une culture de bien-être pour tout notre personnel;
• Travailler en équipe sur plusieurs projets RH diversifiés.

Nos avantages ITAQ :

• Oeuvrer dans un milieu scolaire dynamique et stimulant;
• Augmentations annuelles
• Quatre semaines de vacances après 1 an de service
• Treize (13) journées fériées par an
• Journées maladie
• Un programme d’assurances collectives avantageux et un programme d’aide aux employés (8h de consultation par an)
• Régime de retraite du personnel d’encadrement (RRPE)
• Programme de formation et de développement des compétences
• Accès gratuit aux installations (bibliothèque, salle de conditionnement physique, etc.)
• Service de cafétéria
• Possibilité de 2 jours de télétravail (mode hybride)

Exigences et qualifications requises :

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires profil RH, en relations industrielles, en droit ou toute autre discipline pertinente;
• Avoir au moins deux ans d’expérience en relations de travail (essentiel);
• Avoir déjà préparé et effectué la négociation d’au moins une convention collective;
• Être membre de l’Ordre des conseillers, conseillères en ressources humaines agréés (un atout);
• La scolarité requise selon les exigences citées pourrait être compensée par une autre scolarité pertinente ou de l’expérience pertinente.
• Être citoyenne ou citoyen canadien, résident permanent ou détenir un permis de travail émis par les autorités fédérales compétentes.

Profil recherché :

• Faire preuve de leadership et d’initiative;
• Grande capacité d’analyse et bon jugement;
• Excellentes habiletés relationnelles (discernement, tact, diplomatie);
• Bonne capacité d’écoute, de rigueur;
• Capacité à travailler en équipe;
• Être axée sur la recherche de solutions;
• Habiletés à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit et à développer une relation de confiance;
• Avoir un intérêt pour l’amélioration continue afin de faire progresser l’organisation.

Comment postuler ?

L’ITAQ encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste à postuler en faisant parvenir leur candidature au plus tard le 29 janvier 2023 en indiquant dans l’objet le numéro de référence.

L’ITAQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les membres des groupes désignés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Aux fins de la vérification de l’admissibilité, vous devez inscrire toute votre scolarité et toutes vos expériences de travail, incluant votre emploi actuel.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

L’usage du générique masculin est utilisé pour faciliter la lecture.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : Jusqu’à 85 544,00$ par an

Avantages :

• Régime de retraite

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à LA POCATIÈRE, QC