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Aperçu Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.
L’opportunité
Dans un contexte de croissance très soutenue, le groupe de Gestion des Risques Financiers en Services Conseils est à la recherche d’un conseiller ou d’un conseiller principal spécialisé en évaluation des instruments financiers pour ses bureaux de Montréal. Le candidat retenu offrira des services dans le domaine de l’évaluations d’instruments financiers de gré à gré et principalement des produits dérivés en soutien aux équipes de vérification pour une clientèle variée couvrant les institutions financières et les grandes corporations. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires de la pratique et notamment l’Associé responsable et les équipes d’audit.
Notre groupe de gestion des risques financiers est à la recherche de conseillers(ères) à temps plein et de stagiaires (6 à 8 mois) pour se joindre à son équipe du bureau de Montréal.
- Stage (temps partiel ou temps plein)
- De sept/oct 2023 à mars/avril 2024
- Possibilité de convertir le stage en poste permanent (Consultant) à partir de avril/mai 2024.
- Flexibilité du stage
- Option 1 – Temps plein
- Option 2 – Temps partiel jusqu’au 31 décembre 2023 et temps plein à partir de janvier 2024.
- Conseiller à temps plein
- Début avril/mai 2024.
Ce que vous ferez
- Effectuer des travaux de nature quantitative reliés à la modélisation ou à la validation de modèle.
- Assurer l’exécution de plusieurs missions en même temps.
- Rédiger des rapports détaillés présentant l’opinion sur l’évaluation ainsi que l’approche, les hypothèses et les données de marché sous-jacentes.
- Documenter les travaux selon les gabarits de documentation requis par les équipes de vérification.
- Communiquer de manière synthétique et claire des résultats d’analyse à différentes parties prenantes.
- Effectuer son travail dans le cadre de délais restreints pouvant nécessiter une charge additionnelle lors des périodes de forte demande.
- Progressivement, les responsabilités pourraient s’étendre vers des problématiques autres que l’évaluation en lien avec la gestion des risques financiers (risque de marché, risque de crédit, risque opérationnel, investissement)
Ce que vous apportez au rôle
- 0 à 3 années d’expérience pertinentes
- Maîtrise en finance ou ingénierie financière ou toute autre discipline connexe
- Désignation professionnelle, (CFA, FRM ou PRM sont un atout)
- Expérience et connaissances
- Évaluation de dérivés et connaissance des marchés des capitaux en général
- Développement de méthode d’évaluation de produits dérivés standard ou exotiques avec structure de flux monétaires complexe
- Calcul des sensibilités (greeks)
- Programmation (Python, Matlab, VBA ou R)
- Expériences et connaissances connexes représentant un atout
- Gestion du risque de marché (VaR) ou de contrepartie (XVA)
- Compréhension des environnements Front, Middle et back office ainsi que les processus, les systèmes et les aspects de gouvernance
- Décomposition et attribution du P&L
- Comptabilisation des dérivés et des instruments financiers incluant la comptabilité de couverture
- Aptitudes requises pour le poste
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
- Rigueur et esprit de synthèse
- Excellente habileté à gérer le temps et respecter des délais serrés
- Capacité à bien performer sous la pression
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Sens de l’initiative et de l’autonomie.
- Capacité d’écoute pour comprendre les enjeux et proposer des solutions à valeur ajoutée
Les clés de votre succès
Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main‐d’œuvre nous permet d’approfondir nos relations et d’enrichir le cabinet.
Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.
Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.
Nos valeurs, la façon KPMG
Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte
KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.
Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à visiter notre page d’accessibilité.
