Laboratoires Confab Laboratories Looking for Préposé.e bâtiment at Saint-Hubert, Quebec, Canada Full Time

Le préposé au bâtiment est responsable d’effectuer toutes modifications mineures,

améliorations et réparations des locaux ou du bâtiment selon les réquisitions des divers

départements.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer les réparations et tâches d’entretien diverses selon les demandes de son superviseur;
• Effectuer l’entretien du bâtiment (Peinture, réparations diverses, installation de gypse, joint de plâtre, silicone, tuiles, portes, lumières, etc.) ;
• S’assurer de suivre les procédures mises en place avant d’effectuer une tâche nécessitant une intervention dans une zone de production;
• Remplir la documentation reliée au poste;
• Amélioration locative (rangement, protection, etc.) ;
• Effectuer certaines courses extérieures pour le service mécanique ;
• Effectuer le réaménagement des locaux et des bureaux ou d’autres tâches diverses
• Effectuer les inspections et les taches préventives reliées au poste;
• Veiller à avoir les produits nécessaires à l’entretien en inventaire
• Toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS & EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme dans un domaine connexe à la construction ou un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente ;
• Français (parlé et écrit) ;
• Débrouillardise et Autonomie ;
• Honnêteté, être consciencieux et travailler de façon sécuritaire et ordonnée

Profil

Voici les raisons pour venir travailler avec nous!

• Salaire horaire à 27.60$ et après les 6 premiers mois le salaire augmentera à 28.87$
• Programme de bonification annuel ;
• Assurance collective après 3 mois;
• Programme de télémédecine dès l’embauche pour vous et votre famille;
• REER avec cotisation de l’employeur ;
• Programmes de reconnaissance des années de service chez Confab;
• Esprit d’équipe et de collaboration au cœur du quotidien ;
• Progression ou promotion possible dans la première année d’embauche;
• Politique de vacances concurrentielle et congés mobiles ;
• Fermeture pour la période des fêtes (selon la politique);
• Stationnement privé et gratuit;
• Arrêt d’autobus RTL juste devant l’entreprise (ligne 19);
• Évènement corporatif payé par l’employeur;
• Équipement individuel de travail fourni par la compagnie.

Informations contractuelles

Informations contractuelles

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