Recommande les changements organisationnels et opérationnels ainsi que les besoins additionnels en ressources qui s’imposent afin de répondre à la demande et de maintenir et d’améliorer la qualité des services.
Atteint les objectifs de la résidence grâce à un travail d’équipe soutenu, véhicule les valeurs de l’organisation et assure une gestion concertée au moyen de rencontres régulières avec son équipe.
Supervise la mise en application des standards et normes d’hygiène personnelle et de l’environnement et avise les personnes concernées afin de s’assurer qu’elles sont respectées.
En collaboration avec l’équipe du CIUSSS, s’assure que le plan de soins des résidents est dispensé selon ce qui a été déterminé, en supervise l’application et s’assure de la qualité des soins donnée.
Supervise, selon les normes des soins de santé, l’enseignement des soins et traitements aux résidents afin de s’assurer que ces soins et traitements sont bien effectués.
S’assure qu’un service efficace est offert aux résidents, se montre disponible pour répondre aux préoccupations et requêtes des résidents et de leurs familles et en fait le suivi. S’assure que les mécanismes d’écoute en place sont suivis et que les problèmes sont résolus rapidement, conformément aux politiques et marches à suivre en vigueur.
S’investit activement à la création et au maintien d’un milieu de vie stimulant et dynamique pour les résidents.
Participe à l’élaboration, l’implantation et à l’application des politiques, normes, standards et procédures nécessaires à la saine gestion des ressources humaines, financières et techniques du service des soins.
Coopère à l’élaboration du plan de traitements des infirmières auxiliaires et du plan d’assistance des préposés aux bénéficiaires.
Responsable du suivi journalier de l’organisation du travail des préposés aux bénéficiaires.
Prodigue les soins infirmiers requis en cas de besoin et répond aux urgences.
Atteint les objectifs de la résidence grâce à un travail d’équipe soutenu, véhicule les valeurs de l’organisation et assure une gestion concertée au moyen de rencontres régulières avec son équipe.
Fait rapport au directeur général ou directrice adjointe de toute problématique, incluant les comportements à risque, relatif à la sécurité au travail.
Formation
Tient à jour ses connaissances, en ce qui a trait aux développements dans le domaine des ressources intermédiaires ainsi que des lois régissant ce secteur d’activité.
Détermine les besoins de formation ou de perfectionnement du personnel afin de leur permettre d’acquérir ou d’actualiser les connaissances nécessaires à l’exécution de leurs tâches ou de répondre à de nouveaux besoins.
Effectue, au besoin, toutes tâches connexes afin d’assurer la continuité et la qualité des services.
Doit distribuer la médication, supervise son étage, dirige ses préposée
Remplir les trousses de premiers soins
– Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
– Baccalauréat en sciences infirmières ou DEC en soins infirmiers
– RCR à jour
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