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Vous souhaitez vous joindre à une entreprise familiale privée canadienne ? Les Aliments Levitts est un des plus importants transformateurs de viandes fumées au Canada. Nous travaillons avec les dernières technologiques et offrons un environnement dynamique et stimulant avec plusieurs opportunités d’avancements. Nous recherchons des personnes engagées pour rejoindre notre équipe !
Description sommaire
Relevant du directeur de la maintenance, le ou la candidate sera responsable de l’entretien journalier et périodique des équipements automatisés, ainsi que l’ensemble des services du bâtiment.
Il veillera à diagnostiquer les pannes, il réalisera différents travaux à caractère technique, afin d’assurer le bon état de fonctionnement des systèmes électromécaniques, mais aussi réalise des travaux reliés à l’entretien, à la réparation et à l’ajustement des différents équipements électromécaniques, afin d’optimiser leurs fonctionnements et assurer leurs pérennités.
Vos responsabilités :
• Analyser et diagnostiquer des pannes et/ou dysfonctionnement des installations/équipements en utilisant les techniques et méthodes de recherche et diagnostique de pannes;
• Trouver des solutions d’amélioration continue en tirant des leçons des pannes précédentes, afin de diminuer les temps d’arrêt non-prévu de la production;
• Interpréter des plans et schémas techniques (Mécanique, Pneumatique et Électrique).
Compétences recherchées :
• IMPORTANT : DEC/AEC en automatisation ou électronique industriel ou Secondaire professionnelle (DEP) en électromécanique (terminé) avec Licence CÉ
• IMPORTANT : Avoir un minimum de 5 ans d’expérience a un poste similaire;
• IMPORTANT : Avoir une expérience dans le domaine alimentaire;
• Licence CÉ (Obligatoire)
• Avoir une expérience et/ou Connaissance mécanique du bâtiment, électricité, plomberie, chauffage;
• Être autonome, structuré, avoir un esprit d’Analyse et de synthèse;
• Connaissance de la soudure au TIG sur acier inoxydable. (Atout)
• Langues : Français, anglais et espagnol (Atout)
Nous offrons :
• Environnement de travail stimulant
• Nombres d’heures par semaine : 40 h. Possibilité du temps supplémentaire.
• Assurance collective (médicaments, frais médicaux, etc.)
• RVER avec la FTQ (Avec la participation de l’employé, l’employeur contribuera au même montant jusqu’à concurrence de $500.00 par année)
• Le jour de votre anniversaire de naissance est payé en prime additionnelle
