Established 5 years ago, the LG2 Toronto design department is a close-knit unit that not only tackles a variety of small to large-scale projects simultaneously but also focuses on business development, media visibility, and participation in local and international award shows. Powered by strategy, driven by excellence, and fueled by a true passion for timeless, responsible design, we consistently deliver beautifully crafted and enduring work of the highest standards.
You have an empathetic, strong strategic mind and are always at the forefront of social and cultural trends? You’re passionate about design and you care a lot about maintaining its integrity? You’re a people-person and your clients inevitably become friends? You have an entrepreneurial spirit and want to build something great?
We want to meet you.
Responsibilities
You will take the lead on the various projects entrusted to you and ensure they run smoothly by establishing constant cohesion between the Strategy, Design and Production teams. Because of your unparalleled organizational skills, keeping a close eye on budgets, schedules and billing is a breeze.
As a natural team player and builder, you will develop and maintain a relationship of trust with clients, internal teams and partners. With your analytical and critical mind, you will act as a brand steward and ensure each account’s vision is respected by all stakeholders.
You know how to keep your cool and manage your priorities. You have turned the phrase “there are no problems, only solutions” into your personal trademark: Your colleagues appreciate both your legendary calm in stressful situations and your creative solutions.
Ideal Profile
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LG2 Toronto est à la recherche d’un conseiller, branding et design. Cette personne travaille en étroite collaboration avec la l’équipe de design sur différents mandats en identité de marque ou en emballage.
Créé il y a 5 ans, le département de design de LG2 Toronto est une équipe soudée qui aborde non seulement une variété de projets de petite à grande échelle simultanément, mais qui s’investit également dans le développement commercial, la visibilité médiatique ainsi que les participations aux concours locaux et internationaux. Alimentés par une stratégie réfléchie, animés par l’excellence et dotés d’une véritable passion pour un design intemporel et responsable, nous livrons un travail magnifiquement conçu et durable, répondant aux normes les plus élevées.
Tu fais du dévoilement des couleurs Pantone de l’année une cérémonie attendue année après année, tu es toujours à la recherche du beau et tu souhaites mettre à profit ton grand sens de l’observation et du détail? On veut te rencontrer.
Responsabilités
Tu prends en charge les différents projets qui te sont confiés et tu veilles à leur bon déroulement en assurant une cohésion constante entre les équipes de stratégie, de conception et de production. Avec ton sens de l’organisation hors pair, garder un œil avisé sur les budgets, les échéanciers et la facturation est un jeu d’enfant.
Pilier de ton équipe et de nature rassembleuse, tu développes et maintiens une relation de confiance avec les clients, les équipes internes et les partenaires. Grâce à ton esprit analytique et critique, tu te fais le gardien des marques et tu t’assures que la vision des comptes est respectée par tous les intervenants.
Tu sais garder ton sang-froid et gérer tes priorités. Tu as fait de la phrase « il n’y a pas de problème, que des solutions » ta marque de commerce : tes collègues apprécient à la fois ton calme légendaire dans les situations stressantes ainsi que tes solutions créatives.
Profil idéal
LG2 est un employeur offrant l’égalité des chances; toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte du profil ethnoculturel, de la religion, de l’origine, de l’âge, de l’état civil, de l’ascendance, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre.
Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap.
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LG2 is an equal opportunity employer. All applications will be considered regardless of ethnocultural profile, religion, origin, age, marital status, ancestry, disability, sexual orientation or gender identity.
Special accommodations can be made throughout the recruitment process for candidates who have physical or other limitations.
Are you always up to date on the latest tech developments? Do you have a knack for translating technical language...
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