Logisco Looking for Technicien(ne) en intelligence d’affaires at Lévis Full Time

Sous l’autorité du directeur marketing et innovation, le(la) technicien(ne) en intelligence d’affaires participe activement au bon déroulement des opérations en assurant l’exécution et la maitrise des différents indicateurs de performances clés de l’entreprise. Il (elle) s’assure de l’intégrité de nos données, tout en veillant à la sécurité et confidentialité des nos renseignements sensibles. Il (elle) participe également à la documentation active de nos différents éléments liés aux mesures de l’entreprise.

TON RÔLE

• Gérer l’entretien et la mise à jour des différents modèles de données, rapports et outils de planification/gestion de l’entreprise tout en participant à leur développement.
• Assurer la vigie de la qualité des données, de la sécurité et de la confidentialité des renseignements sensibles et soulever les enjeux potentiels.
• Assister l’analyste en intelligence d’affaires quant à la coordination, au traitement et l’utilisation d’information quantitative et qualitative.
• Participer à la documentation active des différents rapports et modèles de données de l’entreprise.
• Supporter les partenaires dans la définition des besoins, réaliser le développement, l’implantation et l’uniformisation des rapports et des indicateurs;
• Collaborer à la rédaction des rapports d’analyse ponctuelle par la mise en valeur des données significatives sous forme dynamique (tableaux descriptifs, graphiques, rapports synthèses, etc.).
• Traiter les demandes de données des différentes équipes.
• Proposer de l’amélioration continue dans nos processus de données.
• Contribuer à réaliser diverses études, recherches et analyses afin d’émettre des constats et recommandations menant à une prise de décision.

VOICI CE QUE L’ON VOUS OFFRE

• Poste à temps plein 40 heures par semaine;
• Horaire flexible et politique de télétravail;
• 4 semaines de vacances et l’ajout d’une journée de vacances supplémentaires par année de services cumulés jusqu’à concurrence de 5 semaines;
• REER avec contribution de l’employeur;
• Avantage Flex – 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles;
• Assurances collectives;
• Congés mobiles;
• Congé le jour de ta fête;
• Compte santé;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Stationnement gratuit.