Lokalia Looking for Gestion immobilière – Rive Sud Gestion immobilière at Longueuil, QC Full Time

La gestion d’équipe et l’immobilier font partie de tes plus grandes passions? Tu as toujours su te démarquer par ton engagement et ta collaboration au sein d’une équipe? Nous avons un poste pour toi! Lokalia est présentement à la recherche d’un gestionnaire locatif pour nos projets situés sur la Rive-Sud de Montréal. Le bureau chef est situé à Beloeil.

Responsabilités

VOICI À QUOI POURRAIT RESSEMBLER TA JOURNÉE

Superviser et effectuer le suivi des travaux à faire par les sous-traitants dans les immeubles locatifs.

Répondre aux demandes diverses de renseignements des clients actuels et potentiels.

Programmer et transférer les demandes de visites à ses personnes-ressources sur chaque projet. Fait visiter les unités disponibles aux locataires potentiels à l’occasion.

Inspecter les unités au départ des locataires

Au besoin, fait des cessions de bail en conformité avec les normes de la Régie du logement et libère l’unité.

Gérer les dossiers locataires demandant l’intervention de la direction

En collaboration avec la direction, établit la liste de prix de location

Prépare divers rapports de l’inventaire

Effectue les vérifications nécessaires (enquêtes de crédit, références) afin de faire approuver un nouveau locataire avant de procéder aux signatures des baux.

Rédige et envoie-les avise de renouvellement des baux

Vérifie les factures reliées aux travaux effectués

Effectuer toute autre tâche que lui confie son supérieur immédiat ou visant à répondre aux attentes particulières pouvant lui être signifiées par ce dernier.

Exigences

POSSÈDES-TU CES QUALIFICATIONS?

Avoir un minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire

Être bilingue à l’oral et à l’écrit (atout)

Bonnes aptitudes pour le service à la clientèle

Proactivité, leadership et sens de l’initiative

Connaissance des baux et des lois de la Régie du logement (atout)

PLUSIEURS AVANTAGES S’OFFRIRONT À TOI

Salaire compétitif avec bonification, révision salariale annuelle;

Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave;

Télémédecine;

Programme d’aide aux employés;

Journées maladie/obligations familiales;

Possibilité d’avancement dans l’entreprise;

Formation et développement professionnel;

L’horaire de travail est de 37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi;

Horaire d’été de juin à septembre (finir à 15h le vendredi);

Stationnement sur place;

Initiatives zéro-tracas : changement de pneus au bureau, camp de jour pendant la semaine de relâche et la fin de l’été avant le retour en classe, etc.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seuls les candidats retenus pour les étapes de sélection seront contactés. Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.