Ce poste relevant du président aura de façon générale les tâches suivantes à accomplir :
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer, directement ou par l’entremise des vice-présidents, les activités de la société.
De façon spécifique les tâches seront les suivantes :
• Élaborer les objectifs et assurer la mise en œuvre des objectifs généraux et spécifiques de la société;
• Développer les plans stratégiques et cadres budgétaires de la société en conformité avec ses objectifs;
• Émettre, diffuser, faire appliquer les politiques adoptées;
• Établir les contrôles administratifs et financiers;
• Maintenir en place un programme de gestion des ressources humaines (conditions de travail, sélection et évaluation du personnel, embauche, etc.);
• Déterminer les orientations et les pistes de croissance en observant l’évolution des marchés;
• Déterminer les nouvelles occasions sur les marchés et mettre en place les stratégies pour les développer;
• Diriger le comité de direction;
• Rendre compte au président de la mise en œuvre du plan stratégique.
Horaire : 40 heures semaine.
Formation académique :
• Titre CPA.
Expérience professionnelle et compétence :
• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience (comptabilité et ressource humaines) ;
• Expérience en gestion de personnel ;
• Maîtrise éprouvée des notions, des techniques et des outils disponibles pour la gestion des organisations, notamment, la comptabilité, les budgets, la trésorerie ;
• Capacité à résoudre des problèmes et à faire preuve d’un jugement sûr ;
• Profil stratégique avec une forte capacité d’adaptation aux changements ;
• Souci de la qualité, du détail et la minutie ;
• Bonne maîtrise de l’informatique (connaissances générales, courrier électronique, suite Office, en particulier Word et Excel, logiciels comptables, bases de données);
• Bonne maîtrise du français;
• Sens de l’organisation et discipline au travail;
• Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative;
• Excellente aptitude relationnelle, entregent et bon esprit d’équipe.
Ce poste comprend un programme complet d’avantages sociaux et de bonifications des plus généreux.
Pour plus d’informations: Jacques Beaudoin, CPA 514-798-7440 ext. : 305
[email protected]