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Notre sommes actuellement à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en performance organisationnelle, pour le volet comptable et financier, qui se joindra à l’équipe de services-conseils. La ressource pourra être localisée au bureau de son choix parmi les suivants : Québec, Trois-Rivières, Lévis, Terrebonne ou Saint-Jérôme.
Votre rôle principal sera de collaborer avec l’équipe, en participant activement à toutes les étapes de réalisation d’un mandat en services-conseils.
Plus précisément, vos responsabilités consisteront à
- Analyser des données qualitatives et quantitatives
- Mener des entrevues et participer à l’animation des ateliers de travail
- Cartographier des processus en lien avec les systèmes d’information
- Rédiger des cahiers des charges (style exécutif ou narratif) et des présentations
- Identifier et documenter des indicateurs de performance percutants
- Effectuer des recherches (comparables, lois, référentiel, bonnes pratiques, etc.)
Selon l’intérêt et la capacité, la ressource peut rapidement évoluer et prendre en charge des responsabilités accrues.
Avez-vous le profil recherché ?
Exigences
- BAC en comptabilité ou en administration, jumelé avec une expérience pertinente dans le domaine comptable
- Maîtrise de la suite Office
- Titre de CPA, ou candidat ou candidate à l’exercice de la profession de CPA (atout)
Aptitudes
- Tolérance à l’ambiguïté
- Autonomie, sens de l’initiative et rigueur au travail
- Créativité, curiosité et sens de l’innovation
- Capacité d’analyse et de synthèse
Pourquoi vous joindre à notre équipe ?
Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :
- Vacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines)
- Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur
- Régime d’assurances collectives complet
- Participation de l’employeur à un régime de retraite collectif
- Allocation mensuelle pour cellulaire
- Remboursement de frais pour l’obtention de services de planification financière personnelle ou juridique
- Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels
- Club social actif et 100 % financé par Mallette
Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.
Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
