À quoi pouvez-vous vous attendre ?
Vous serez un élément essentiel d’une équipe hautement qualifiée en collaborant avec nos collègues en contact direct avec les clients et en aidant à la préparation et à la coordination des documents alors que la police d’un client approche de sa date de renouvellement. Vous travaillerez comme une extension de notre équipe client. Votre responsabilité est de vous assurer que chaque étape du cycle de vie de la police du client est complétée avec précision et à temps avant le renouvellement.
Qu’est-ce que cela vous apporte ?
Nous Compterons Sur Vous Pour
Ce Dont Vous Avez Besoin
Ce Qui Vous Démarque
Marsh est le premier courtier d’assurance et conseiller en risques au monde. Avec plus de 35 000 collègues opérant dans plus de 130 pays, Marsh propose à ses clients commerciaux et particuliers des solutions de gestion des risques et des services de conseil basés sur les données. Marsh est une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), le leader mondial des services professionnels dans les domaines du risque, de la stratégie et des ressources humaines. Avec un chiffre d’affaires annuel approchant les 17 milliards de dollars américains et 76 000 collaborateurs dans le monde entier, MMC aide ses clients à naviguer dans un environnement de plus en plus dynamique et complexe à travers quatre entreprises leaders sur le marché : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Suivez Marsh sur Twitter @MarshGlobal ; LinkedIn ; Facebook; et YouTube, ou abonnez-vous à BRINK. Marsh McLennan s’engage à adopter un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à retenir les meilleures personnes, quels que soient leur sexe, leur statut matrimonial ou parental, leur origine ethnique, leur nationalité, leur âge, leurs antécédents, leur handicap, leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, Marsh fournira des aménagements raisonnables aux employés actuels et potentiels, sans préjudice excessif, sur demande et selon les besoins en ce qui concerne les restrictions et limitations particulières de l’individu. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en raison d’un handicap ou d’un besoin médical, veuillez contacter [email protected]. Conformément à la législation applicable, Marsh fournira des aménagements raisonnables aux employés actuels et potentiels, sans préjudice excessif, sur demande et selon les besoins en ce qui concerne les restrictions et limitations particulières de l’individu. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en raison d’un handicap ou d’un besoin médical, veuillez contacter [email protected].
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