MartinBrower of Canada Looking for Employé d’entrepôt Full Time

Employé d’entrepôt – débute à 28.38 $/heure (prime de quart de 2 $/heure)

L’employé d’entrepôt réalise une grande variété de fonctions pouvant inclure la réception et le traitement de produits, la sélection et la préparation de commandes, ainsi que l’empilage et l’emballage de produits ou de palettes. Les employés d’entrepôt sont actifs tout au long de leur quart de travail et travaillent de façon indépendante, utilisant des systèmes pour sélectionner des caisses de produits secs, réfrigérés ou congelés. Ils travaillent dans un entrepôt de service alimentaire, à température multiple et doivent utiliser de l’équipement de manutention motorisé et électrique.

Martin-Brower est un chef de file des fournisseurs de solutions pour la chaîne d’approvisionnement des chaînes de restaurants dans 19 pays. Le centre de distribution de Montréal est ouvert 24 h /24, 7 j /7 et dessert environ 385 restaurants dans la province de Québec et ses alentours. Notre centre est situé à Baie-D’Urfé, dans l’ouest de l’île de Montréal.

Les responsabilités du poste peuvent comprendre, sans s’y limiter :

· Sélectionner de façon sécuritaire et exacte les commandes des clients. Monter et emballer les palettes en respectant les normes quotidiennes en matière de productivité et d’exactitude.

· Empiler manuellement des caisses de produits pouvant peser jusqu’à 50 livres, de manière répétitive, partant du sol et allant plus haut que la tête.

· Emballer les commandes de pellicule plastique, les étiqueter et déplacer les commandes complètes jusqu’au quai de chargement à l’aide de transpalette électrique et d’autre équipement.

· Déplacer les produits des étagères aux palettes en utilisant le logiciel de sélection et l’équipement adéquat.

· Confirmer que les bons produits ont été sélectionnés et sont exempts de tout dommage.

· Réceptionner adéquatement les produits entrants et regarnir l’inventaire au besoin.

· Vérifier l’équipement avant chaque quart et utiliser l’équipement de manutention sécuritairement (transpalette, chariot élévateur).

· Effectuer un assainissement de base afin de maintenir un environnement propre et sécuritaire; ramasser les débris dans les allées, empiler les palettes vides, replacer les transpalettes dans la zone de charge.

· Respecter toutes les politiques et procédures de sécurité.

· S’assurer que les opérations respectent les règlementations gouvernementales comme le Règlement sur la salubrité des aliments au Canada (RSAC) et les programmes HACCP, la Global Food Safety Initiative (GFSI), IFS (International Featured Standard) et les Bonnes pratiques en entrepôt (BPE)/Bonnes pratiques des chauffeurs (BPC) des règles et règlementations pour le transport.

Régime de rémunération

· Taux horaire débutant à 28.38 $ (prime de quart de nuit de 2,00 $/heure).

· Augmentation progressive du taux horaire pendant les 4 premières années à l’emploi, allant jusqu’à 32,38 $ et autres augmentations selon la convention collective.

· Forte possibilité de temps supplémentaire pendant la saison haute et les promotions des restaurants.

· Avantages sociaux et contributions à un REER par l’entreprise à la suite de l’obtention d’un poste temps plein.

Exigences

· Pouvoir travailler dans un environnement froid (réfrigérateur et congélateur).

· Pouvoir soulever et déplacer des boîtes lourdes de manière répétitive (jusqu’à 50 livres).

· Avoir de l’expérience dans un entrepôt à volume élevé, en service alimentaire, en distribution ou en logistique, ou un équivalent, est un atout.

· Avoir de l’expérience avec un transpalette et un chariot élévateur est un atout.

· Avoir l’esprit d’équipe, une bonne éthique de travail et une attitude positive.

· Disponibilités de dimanche à samedi (10 h par jour), sur n’importe quel quart. Travail les fins de semaine est requis avec des quarts additionnels pendant la semaine.

Environnement de travail

Ce poste comprend des quarts de travail de fin de semaine, ainsi que des changements dans les heures de début et de fin de quart. Les heures et les jours de travail peuvent être modifiés selon les besoins de l’entreprise. Il est donc essentiel d’avoir un horaire flexible. Nos quarts de travail réguliers sont d’une durée de 10 heures. Il est requis de pouvoir travailler du dimanche au samedi, sur différents quarts, les fins de semaines comprises. Des bottes de sécurité sont requises.

Accessibilité

Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être mises en place pour permettre aux individus ayant un handicap d’accomplir les tâches essentielles. Vu le type de notre exploitation et considérant les horaires de livraison, les entrées de commandes, la sélection et les heures de service du transport, les heures supplémentaires, l’assiduité et la ponctualité sont essentiels pour ce poste. Si une personne dans cette classification n’est pas capable d’adhérer à ces exigences en raison d’un handicap, elle peut communiquer avec son service des Ressources humaines pour savoir si une mesure d’adaptation raisonnable peut être prise.

Chez Martin-Brower du Canada, nous apprécions les capacités, les expériences et les milieux culturels uniques que chaque individu apporte à notre équipe. Nous nous engageons à traiter tout le monde équitablement et d’offrir des occasions de réussir à tous.

Ensemble, nous sommes plus forts!

La Cie Martin-Brower du Canada est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi

Work remotely

• Non

Work Remotely

• Non

Type d’emploi : Temps partiel, Permanent
Heures à temps partiel : 10-40 par semaine

Salaire : 28,38$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vision

Horaires de travail :

• 10 heures

Types de paie supplémentaire :

• Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Baie-d’urfe, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Langue:

• Français (Obligatoire)

Lieu du poste : In person