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Chez McCarthy Tétrault, nous offrons des perspectives de carrière stimulantes et enrichissantes et sommes fiers d’avoir été classés au Palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada et au Palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour la onzième année consécutive en 2023. Notre culture repose sur l’excellence professionnelle, la collaboration, l’innovation, le leadership éclairé et l’entrepreneuriat. Nous valorisons l’inclusion sous toutes ses formes et donnons aux membres du cabinet les outils et les occasions nécessaires pour leur permettre de se réaliser pleinement.
Le bilinguisme est requis puisqu’il s’agit d’un rôle impliquant une collaboration au niveau national et le ou la candidat(e) aura à rédiger, corriger et afficher du contenu dans les deux langues officielles (français et anglais) pour les médias sociaux. L’expertise du spécialiste des médias sociaux comprend la recherche de “hashtags” pertinents et de tendances dans les médias sociaux, ainsi que la fourniture d’analyses et d’informations au cabinet. En outre, le spécialiste des médias sociaux pourrait être invité à offrir une formation interne sur les meilleures pratiques en matière de médias sociaux dans tous les bureaux de McCarthy Tétrault où la langue anglaise est prédominante.
Ce poste est ouvert à Montréal ou Toronto. Chez McCarthy Tétrault les employés bénéficient d’une formule de travail hybride.
À titre de Spécialiste des médias sociaux , vous allez :
Gestion, création et rédaction de contenu
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Gérer les réseaux de médias sociaux du cabinet (Twitter, Linkedln, Facebook, YouTube, Instagram) : rédaction de publications pour les médias sociaux en français et en anglais, sélection d’images, téléversement de publications sur les médias sociaux et suivi de l’activité.
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Créer du contenu cohérent et pertinent sur toutes les plateformes de médias sociaux, notamment : rédiger et modifier les publications pour les médias sociaux, améliorer la mobilisation des clients et faire la promotion de campagnes sur les médias sociaux.
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Collaborer avec les intervenants internes pour partager un contenu pertinent (blogues, articles, événements, etc.)
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Surveiller activement le contenu sur mccarthy.ca et se tenir au courant des tendances et des pratiques exemplaires en matière de médias sociaux
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Alimenter le calendrier de contenu du cabinet avec des idées et en assurer la gestion.
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Travailler en collaboration avec l’équipe de leadership de Clients et marchés afin de définir la stratégie, les objectifs et les indicateurs de rendement clés en matière de médias sociaux.
Surveillance du marché et de la concurrence
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Surveiller les tendances (nouvelles, événements) sur les médias sociaux et fournir des rapports et des recommandations.
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Surveiller l’activité des concurrents; le cas échéant, repérer les opportunités ou les éléments préoccupants et formuler des suggestions quant à la façon de les traiter.
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Tirer parti de la surveillance des médias sociaux pour faire le suivi de la réputation du cabinet.
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Repérer les tendances en matière de contenu et créer des publications supplémentaires sur les médias sociaux afin d’accroître la mobilisation des utilisatrices et des utilisateurs.
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Déterminer les mots clés, créer des listes de surveillance et assurer le suivi des commentaires sur les médias sociaux qui se rapportent à McCarthy ou aux juristes et aux membres du personnel de McCarthy; répondre à ces commentaires ou solliciter la participation des personnes appropriées, selon le cas.
Création de rapports et d’analyses
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Rédiger des rapports après les campagnes menées sur les médias sociaux.
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Utiliser les outils d’analyse et de production de rapports appropriés afin d’évaluer la présence et la performance du cabinet sur les médias sociaux.
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Préparer, chaque mois, des rapports d’analyse complets à propos des efforts de commercialisation sur les médias sociaux.
Publicité
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Créer des publicités sur les médias sociaux qui font la promotion de publications ou autre contenu illustrant le leadership éclairé de McCarthy (rédaction, choix des images et sélection d’un groupe cible).
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Surveiller le trafic relatif aux publicités et rédiger des rapports à cet effet; formuler des recommandations pour les prochaines campagnes publicitaires.
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Effectuer différentes tâches administratives et de recherche
Éducation et formation
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Expliquer aux juristes et aux intervenants clés les pratiques exemplaires en matière de médias sociaux.
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Inviter les avocates et les avocats à partager et promouvoir des publications sur leurs médias sociaux personnels, et leur expliquer comment faire.
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Répondre à des demandes internes de soutien ou de formation ponctuelles en matière de médias sociaux.
Le ou la candidat(e) idéal(e) se distinguera par le profil suivant :
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Bilinguisme (français et anglais) requis.
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Diplôme universitaire en journalisme, marketing, communication, commerce et/ou marketing/relations publiques ou équivalent.
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Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la communication ou du marketing, de préférence dans une société de services professionnels.
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Connaissance approfondie et compréhension de Hootsuite et d’autres plateformes de médias sociaux.
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Familiarité/expérience avec Adobe Photoshop et les principes de la communication visuelle.
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Sens aigu du détail, de la gestion de projet et de l’organisation.
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Capacité à communiquer efficacement des informations et des idées à l’écrit et à l’oral.
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Vous devez avoir l’esprit d’équipe et apporter un soutien aux autres membres de l’équipe pendant les périodes de pointe.
McCarthy Tétrault offre aux membres de son équipe :
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Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet, un programme de bien-être et une allocation de dépenses en technologie.
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Une rémunération concurrentielle, le paiement des heures supplémentaires et des congés généreux, y compris une journée de congé pour activités bénévoles et une journée de congé pour votre fête.
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Des occasions de croissance et de perfectionnement professionnel à tous les échelons, selon une culture qui encourage et valorise pleinement la rétroaction fondée sur le dialogue.
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La possibilité de s’impliquer fréquemment dans la communauté et un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion.
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Une culture axée sur la collaboration et la cohésion où les avocats et les équipes commerciales travaillent de concert à un objectif commun.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à l’égard de McCarthy Tétrault; cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous regrettons de ne pas pouvoir répondre individuellement à toutes les candidatures. McCarthy Tétrault souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement.
Requisition ID: 2023-1146
External Company Name: McCarthy Tétrault LLP
External Company URL: www.mccarthy.ca/en
Street: 1000 de la Gauchetière Street West
