MCKESSON Looking for Développeur/euse Principal(e) de logiciels / Sr. Software Developer at Saint-Laurent, QC Full Time

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 12 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada. Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu’une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d’automatisation. Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l’intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.

Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.

Résumé du poste

Le développeur principal /développeuse principale de logiciels chez McKesson Canada Automation a le mandat de concevoir des solutions produisant des résultats pertinents pour les besoins de notre client. Le ou la titulaire de ce poste fera partie de notre talentueuse équipe de développement de produits et l’aidera à stimuler l’innovation logicielle et à améliorer la satisfaction du client. Ce rôle dynamique permettra à son titulaire d’avoir recours à ses compétences d’analyse et de leadership, d’interagir avec des parties prenantes internes et externes, et de penser différemment afin de mettre sur pied des solutions créatives.

Section A — Responsabilités spécifiques

• Produire du code source afin de concevoir des logiciels d’automatisation en pharmacie, de faire les tests unitaires de ces logiciels, de les déboguer, de les optimiser et de les implémenter conformément à la feuille de route.

• Préserver des pratiques et des normes de qualité en matière de codage au moyen de contrôles de la conception et du code par les pairs.

• Collaborer avec le chef d’équipe afin d’évaluer et d’estimer la portée et l’échéancier des projets.

• Concevoir l’architecture et mettre sur pied des projets logiciels selon les exigences des clients et du marché.

• Intégrer des améliorations logicielles aux produits d’automatisation nouveaux et existants.

• Soutenir les nouvelles versions et fonctionnalités logicielles durant le cycle de vie du produit.

• Documenter les principaux processus et jalons du développement, à l’intérieur et à l’extérieur du code.

• Détecter, rapporter, diagnostiquer et résoudre les lacunes logiciel.

• Rester à jour sur les dernières tendances technologiques et les meilleures pratiques de l’industrie.

• Effectuer une recherche sur les nouvelles technologies logicielles et les évaluer au profit des produits d’automatisation.

• Établir des relations de collaboration avec l’équipe de développement de produits et d’autres pairs.

• À l’occasion, interagir directement avec les clients durant les tests bêta et le diagnostic.

• Encadrer les membres de l’équipe moins expérimentés et effectuer une évaluation par les pairs des artefacts du produit, notamment les spécifications des exigences, les spécifications de conception, le code, etc.

Section B – Principales exigences

• Degré en Science Informatiques, ingénierie ou équivalent.

• 5+ années d’expérience en conception et développement d’applications utilisant les principes OOP/OOD en .NET

• Très bonne connaissance de .Net (VB.Net, C#), SQL, MS SQL Server, WCF, TFS, des services Web, de HTML5, CSS, Angular, JavaScript, XML et Winforms.

• Connaissance de Blazor un atout

• Expérience de Azure un atout

• Familiarité avec l’Architecture Micro Service un atout

• Capacité à travailler en équipe afin de livrer efficacement les produits.

• Aptitude à utiliser des techniques générales pour collaborer dans un environnement de travail dynamique et stimulant.

• Bilinguisme, bonnes habiletés en communication écrite et orale et aptitudes de présentation.

• Passion et accent sur la satisfaction des clients.

• Résolveur de problèmes avec une pensée créative.

• Compréhension et expérience de travail dans des environnements d’équipe de développement Agile, y compris les revues de code, la gestion du contrôle des sources, une connaissance générale du processus de développement logiciel

• Très forte éthique de travail, apte à travailler de manière autonome

• Expérience dans l’industrie pharmaceutique ou des soins de santé un atout.

Section C – Supervision et communications

• Excellentes compétences de communication externe et de leadership nécessaires pour traiter avec les clients et les partenaires.

• Sens de l’organisation et de la gestion du temps.

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McKesson is in the business of better health and we touch the lives of patients in virtually every aspect of healthcare. At McKesson Canada, we touch the lives of 12 million Canadians every day. We carry more than 35,000 products in 12 distribution centers and ultimately provide distribution to 6,300 retail pharmacies, 1,350 hospitals, long-term care centers, clinics and institutions all over Canada. But we’re so much more than a distribution company. We’ve automated 2,500 retail pharmacies and dispense over 100 million doses a year through our automation solutions. Manufacturers, healthcare providers and patients count on us for a full range of services that contribute to the quality and safety of care for us all.

At McKesson Canada, you’ll help us carry out our mission to improve lives and advance healthcare. Working here is your opportunity to shape an industry that’s vital to us all.

Job Summary

The Senior Software Developer at McKesson Canada Automation is responsible for developing solutions that deliver valuable results to our client’s needs. The incumbent will join our talented team of product development in helping to drive software innovation and improve customer’s satisfaction. This dynamic role will allow the individual to tap into their analytical and leadership skills, interact with both internal and external stakeholders and to think outside the box in developing creative solutions.

Section A – Specific Responsibilities

• Develop and write solid source code to design pharmacy automation software, to implement, debug, unit test and optimize the software according to the roadmap.

• Maintain quality coding practices and standards via peer design and code reviews

• Collaborate with the team leader to assess and estimate the scope and schedule of projects.

• Design the architecture and develop software projects within customer and market requirements.

• Implement software enhancements for existing and new automation products.

• Support new software releases and features enhancements during the product lifecycle.

• Detect, report, investigate, and fix product defect.

• Work closely with Engineering and QA to successfully meet release milestones.

• Document major processes and development milestones, both inside and outside of the code.

• Stay up to date with technology trends and industry best practices.

• Research and evaluate new software technologies to benefit automation products.

• Build collaborative relationships with the product development team and other peers.

• Occasionally interact directly with customers during beta testing and troubleshooting.

• Mentors less senior team members, and perform peer review on product artifacts including requirement specifications, design specifications, code, etc.

Section B – Key Requirements

• Degree in Computer Science, Engineering or equivalent experience in related field.

• 5+ years of experience in designing and developing applications using OOP/OOD in .NET

• Strong knowledge of VB.Net, C#, SQL Server, TFS, WCF, Web Services, HTML5, CSS, Angular, JavaScript, XML and Winforms.

• Knowledge of Blazor web development nice to have

• Experience with Azure nice to have

• Familiarity with Microservice Architecture nice to have

• Capacity to work in team to deliver software solutions.

• Demonstrate success in collaborating outcomes across cross-functional teams in a dynamic and stimulating work environment.

• Must be bilingual and demonstrate excellent oral, written and presentation communication skills.

• Passionate orientation and attention to customer satisfaction.

• Problem solver with creative thinking.

• Understanding and experience working in Agile development team environments, including code reviews, source control management, general knowledge of software development process

• Very strong work ethic, adept at working independently

• Experience in pharmaceutical or healthcare industry is a plus.

Section C – Supervision and Communications

• Excellent external communication and leadership skills are required in dealing with customers and partners.

• Organizational and time-management skills are necessary.

#LI-JT2

#LI-Hybrid

Worker Type

Regular

At McKesson, we care about the well-being of the patients and communities we serve, and that starts with caring for our people. That’s why we have a Total Rewards package that includes comprehensive benefits to support physical, mental, and financial well-being. Our Total Rewards offerings serve the different needs of our diverse employee population and ensure they are the healthiest versions of themselves. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

As part of Total Rewards, we are proud to offer a competitive compensation package at McKesson. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered.

Our Base Pay Range for this position

$78,800 – $131,400

McKesson is an Equal Opportunity employer.

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McKesson is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. We encourage applications from all qualified individuals and will accommodate applicants’ needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process.

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Current employees must apply through internal career site.

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