MediSolution Looking for Conseiller en implantation | Gestion des ressources financières ou matérielles at Montreal Full Time

Le rôle principal du Conseiller à l’implantation – Gestion des ressources financières et/ou matérielles consiste à mener à terme des projets liés à l’intégration de nos progiciels en clientèle. Vous serez non seulement en charge de la formation des utilisateurs mais aussi de la préparation des synopsis de cours ainsi que de la création des guides de formation et d’implantation.

Plus spécifiquement, il doit :

• Mener à terme des projets liés à l’intégration de nos progiciels en clientèle
• En charge de la formation des utilisateurs mais aussi de la préparation des synopsis de cours ainsi que de la création des guides de formation et d’implantation.
• Guider le client dans l’optimisation de l’utilisation du progiciel;
• Rédiger et réviser les plans de formation, guides de formation ou toute autre documentation pertinente
• Vous serez en télétravail et vous aurez parfois à vous déplacer en clientèle à travers le Québec.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Baccalauréat, Diplôme d’Études Collégiales en administration, comptabilité ou en approvisionnement ou toutes autres expériences jugées équivalentes;
• Deux (2) ans d’expérience en approvisionnement ou en comptabilité ou en service à la clientèle ou formation
• Bilinguisme (Anglais, Français), car nous avons des clients au Québec, dans le reste du Canada et dans le monde.
• Capacité à faire preuve de patience et de diplomatie;
• Faire preuve d’initiative et de leadership;
• Capacité à travailler en équipe;
• Bonnes connaissances des environnements Windows et des logiciels de la suite de Microsoft Office;
• Être en mesure de mener plusieurs activités simultanément

Atouts :

• Expérience de travail dans le réseau de la santé;
• Expérience dans l’industrie de la santé ou organismes publics/parapublic ou de services;
• Connaissance des applications Virtuo de MédiSolution
• Expérience à titre de conseiller en implantation de système.

MédiSolution, c’est aussi d’excellents avantages comme :

• Des assurances collectives payées par l’employeur dès le jour 1;
• 5 jours de congé personnels par année;
• Un programme de REER avec participation de l’employeur;
• Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);
• Le télétravail et les horaires flexibles;
• Un programme d’aide aux employés;
• 3 semaines de vacances dès la première année

Et bien plus!