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Ministère de la Famille : Direction générale de la transformation numérique – Direction des solutions de gestion du réseau
Un emploi régulier est à pourvoir dans toutes les régions administratives du Québec.
Cet emploi contribue à la vitalité de nos régions et est offert aux employés habitant en région. Pour connaître les lieux de travail possibles, veuillez consulter les coordonnées supplémentaires du ministère de la Famille.
Le ministère de la Famille, c’est bien plus que le réseau des services de garde. Mais ça représente quand même une grosse partie de ce que l’on fait. Si tu es curieuse/curieux d’en savoir plus, viens lire ici.
Au MFA, tu peux profiter de :
20 jours de vacances dès un an de service, soit pour profiter des régions du Québec au cours de l’année
13 jours fériés par année, incluant quelques jours de la période des fêtes pour manger du sucre à la crème et faire des casse-têtes en famille
Une politique de conciliation travail-vie personnelle, soit la possibilité d’avoir une carrière en ayant 1 journée de congé par semaine
Une formule de travail en mode hybride qui te permet de travailler en pantoufles à la maison et sortir ton plus beau veston lors des jours en présentiel
Un plan d’assurance collective pour te supporter dans plusieurs aspects de ta vie courante
Un régime de retraite auquel on contribue à part égale avec toi pour te permettre de partir en croisière au moment venu
Plusieurs équipements informatiques tels qu’un ordinateur portable et un casque d’écoute pour éviter d’entendre le collègue qui mâche sa gomme trop fort
Voici un aperçu de ton terrain de jeux
Sous l’autorité du Directeur des solutions de gestion du réseau de la DGTN, le titulaire de l’emploi voit au maintien, à l’évolution, et à la coordination des pratiques administratives au sein de la direction. Il collabore à l’implantation de nouvelles pratiques au sein de la direction.
Le titulaire de l’emploi offre une expertise professionnelle de conseil et de soutien à l’égard de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles à l’intérieur même de la direction. Il soutient le conseiller à la gouvernance dans la coordination des mandats et des dossiers horizontaux de la DGTN et peut être appelé à agir comme maître d’œuvre de la réalisation de certains.
À ce titre, il doit :
✨Effectuer la planification, la validation et le suivi budgétaire de la direction ainsi que des budgets en TI qui lui sont confiés;
✨Supporter le directeur dans les activités relatives à la dotation des postes de la DSGR, à l’accueil des nouveaux employés et à la gestion des mouvements de personnel;
✨Analyser les vulnérabilités de la direction en matière de gestion prévisionnelle de la main-d’œuvre et conseiller le directeur en ce qui a trait aux mesures d’atténuation à mettre en place;
✨Participer à la rédaction de documents d’appel d’offres et assurer le suivi rigoureux des contrats avec les fournisseurs externes.
✨Assurer l’application des directives et procédures en vigueur dans l’organisation.
✨Coordonner certains dossiers et mandats horizontaux.
Échelle de traitement : De 48 488 $ à 90 110 $
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
