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Attributions : Sous l’autorité de la directrice de la Direction des relations professionnelles et de la rémunération globale, fournir l’expertise de pointe en relations du travail et résoudre les problèmes rencontrés par l’organisation en cette matière afin de maintenir un climat organisationnel propice à la réalisation de la mission du Ministère. Les attributions de cet emploi portent principalement sur la prise en charge des dossiers litigieux et sur la représentation officielle du Ministère à cet égard.
Exercer les fonctions de support/conseil de pointe en relations du travail et participer à divers dossiers « ad hoc ».
De plus, conseiller et supporter les autorités et les gestionnaires en regard de l’administration des différentes conventions collectives, lors de situations impliquant des employés en difficulté de fonctionnement et également en regard de la gestion des absences pour cause d’invalidité et de lésions professionnelles. En plus, conseiller et supporter des gestionnaires en ce qui a trait aux mesures administratives et disciplinaires.
Enfin, représenter les autorités et les gestionnaires dans les dossiers de plaintes, griefs et appels. Effectuer toutes autres tâches nécessitant une expertise de pointe en relations du travail.
Échelles de traitement : De 48 634 $ à 90 785 $
Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.
